Objetivopuesto: gerente de recursos humanossu objetivo:gestionar y coordinar diversas funciones dentro del departamento de recursos humanos para apoyar tanto a los empleados como a la organización, abordando múltiples responsabilidades y brindando soluciones efectivas a los desafíos relacionados con la gestión del capital humano, asegurando que las políticas y procedimientos se implementen de manera eficiente y estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.requisitosescolaridad mínima: licenciatura en administración, psicología o afín.vivir cerca parque industrial cuamatla.experiencia mínima de 3 años puesto similar.conocimientos y experiencia en iso (indispensable).
manejo de pc.manejo de canva.responsable, ordenado, puntual, empático, buen trato con el personal.con disponibilidad de horario.conocimientos: gestión de personal.conocimiento de leyes laborales y normativas locales.experiencia en procesos de reclutamiento, selección y gestión del desempeño.competencia en gestión de ventajas y administración de personal.dc-3: nom-035-stps- (no mayor a 1 año).
excelentes habilidades de comunicación y capacidad para manejar conflictos.organización y capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.discreción y capacidad para manejar información confidencial.manejo de kpi's.ofrecemossueldo base: rango de $17,000 a $18,000 dependiendo de experiencia y aptitudes.uniforme.prestaciones superiores a las de la ley.vales de despensa.ocasión de desarrollo.contratación directa con la empresa.detalles del puestohorario: lunes a viernes de 9:00 a 7:00; sábados de 9:00 a 3:00.ubicación: parque industrial cuamatla.tipo de puesto: jornada completa.lugar de trabajo: empleo presencial.
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