*booster gas & oil es una empresa mexicana, en desarrollo y crecimiento constante en el sector de hidrocarburos a nível nacional y actualmente busca crecer su equipo de trabajo.*en booster gas & oil buscamos*:*lider de estación (gasolinera)*requisitos*:- formación académica: licenciatura o ingeniería y/o carrera técnica en área económico/administrativas o ingenierías afines.- experiência: 2 año al menos en un puesto similar- edad: 26 años en adelante- sexo: indistinto- disponibilidad de horarios (rol de turnos)*actividades por realizar*:- manejo y administración de personal- manejo y control de efectivo- reportes contables y administrativos- control y envío de incidencias de personal vs reloj checador- atención a visitas externas por dependencias gubernamentales y privadas (terceros autorizados)- gestión para el cumplimiento a normatividad aplicable al sector de hidrocarburos.- cumplimiento a calendario de mantenimiento y operación de acuerdo con normatividad.- reclutamiento y selección de personal de manera semanal- establecer rol de turno para el personal- atención y aclaraciones de clientes- recepción de pipas para descarga- medición de tanques y cotejo con reporte de la consola- monitoreo de los precios de la competencia cercana.- revisión de cortes y cuadre de los mismos- revisión de inventario de productos (aceites)- apoyo de capacitación de personal de nuevo ingreso.- manejo, llenado y control de bitácoras varias.- apoyo en el desarrollo de cultura organizacional en conjunto con corporativo- gestión de protocolo de servicio.- seguimiento de la calendarización de mantenimientos y operaciones (recepción de visitas para limpiezas ecológicas, calibración y pruebas de hermeticidad).- aplicación de evaluación técnica a personal de nuevo ingreso.- control y reporte de mermas- solicitud de papelería, uniformes, aceites, herramientas y productos de limpieza.- aplicación de sanciones correspondientes.- realización de cambio de precios cuando se requiere en sistema preciador y cre.- cumplimiento de meta de venta asignada de forma mensual y anual.- corte de caja y entrega del turno.- revisión del cumplimiento de uniforme, aditamentos y captura en el checklist del personal a cargo.- resguardo de herramientas.- gestión con el cumplimiento del plan de ventas.*habilidades requeridas*:- administración de personal- enfoque a resultados- comunicación asertiva y efectiva- análisis de información- empatía- control de emociones- liderazgotipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* - $14,* al mespago complementario:- bono de productividad- bono mensualtipo de jornada:- incluye fines de semana- lunes a viernes- rotativo- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- manejo de efectivo: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial