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Subgerente sucursal - vinos y licores - mundo e

Ecatepec de Morelos, Méx
Buscojobs México
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 12 septiembre
Descripción

Azcapotzalco, distrito federal — subgerente de sucursal

descripción del trabajo: solicitamos subgerente de sucursal en zona azcapotzalco-camarones. Requisitos: experiencia en coordinación o gerencia de ventas o recuperación en sector financiero (colocación de préstamos, cobranza, recuperación de cartera en mora, trabajo de campo, coordinación de equipo de ventas). Escolaridad: licenciatura concluida o trunca. Experiencia mínima de 2 años en coordinación de colocación y/o cobranza de préstamos. Buro de crédito sano (indispensable).

actividades: coordinación de equipo para el cumplimiento de metas; colocación de créditos; seguimiento y recuperación de cartera; control documental; efectuar estrategias de venta y recuperación involucrando al equipo de trabajo.

ofrecemos: sueldo base; bono de productividad; ayuda de transporte semanal; prestaciones de ley; estabilidad laboral. Envía tu cv y curp en formato pdf vía whatsapp o al correo electrónico señalando el nombre de la vacante.


naucalpan, méxico — farmacias benavides

descripción del trabajo: disponibilidad de tiempo. Horario de trabajo (turnos rolados de 7 a 3 y 3 a 11 pm de lunes a domingo descanso entre semana).

requisitos: experiencia en farmacia (mínimo 6 meses). No vivir a más de 60 min de la zona de trabajo.

ofrecemos: pago semanal; atractivo esquema de comisiones; vales de despensa; estabilidad laboral; prestaciones superiores a la ley; crecimiento laboral a mediano plazo; descuentos en farmacias benavides. Ubicación: zona tecámachalco.

tipo de puesto: tiempo completo; salario: 9,000.00 - 10,000.00 mxn al mes. Beneficios: caja de ahorro; vacaciones superiores a la ley; vales de despensa; horario de turno de 8 horas.


tlalnepantla — onena (zapaterías) — subgerente de sucursal

descripción del trabajo: subgerente de sucursal.

requisitos: experiencia como coordinador o encargado de tienda; vivir cerca de la zona; disponibilidad para laborar tiempo completo.

ofrecemos: sueldo mensual de 7,958 mxn brutos; comisiones desde el ingreso; fondo de ahorro; prestaciones de ley; capacitación constante; días de aguinaldo y vacaciones mayores a la ley; pago semanal a cuentas bbva.

tipo de puesto: tiempo completo; salario: 7,958.00 mxn al mes; lugar de trabajo: una ubicación.


ciudad de méxico — zapaterias onena

descripción del trabajo: subgerente de sucursal. Requisitos: experiencia en puesto de subgerente o encargado de tienda; vivir cerca de la zona; disponibilidad para laborar tiempo completo.

ofrecemos: sueldo mensual de 7,958 mxn brutos; comisiones desde el ingreso; fondo de ahorro; prestaciones de ley; capacitación constante; pago semanal a cuentas bbva.

tipo de puesto: tiempo completo; salario: 7,958.00 mxn al mes; lugar de trabajo: una ubicación.


grupo danzar / zapaterías — subgerente de sucursal

descripción del trabajo: subgerente de sucursal. Requisitos: experiencia en coordinación de tienda; vivir cerca de la zona; disponibilidad para laborar tiempo completo.

ofrecemos: sueldo mensual de 7,950 mxn (antes de impuestos); comisiones desde el ingreso; fondo de ahorro; prestaciones de ley; capacitación constante; pago semanal a cuentas bbva.

tipo de puesto: tiempo completo; salario: 7,950.00 mxn al mes; lugar de trabajo: una ubicación.


el globo — subgerente de sucursal

descripción del trabajo: como subgerente de una sucursal, supervisarás apego a procedimientos y la implementación de planes de rentabilidad y fortalecerás los valores organizacionales en el equipo.

perfil: licenciatura trunca o concluida; experiencia gerencial en retail, restaurantes, cafeterías, autoservicio o tiendas departamentales; experiencia manejando terminales punto de venta; disponibilidad para rolar turnos (matutino y vespertino) de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.

funciones: supervisar cumplimiento del modelo de servicio, higiene, guías de exhibición; organizar inventarios y operaciones de caja; asignar metas de venta a cada colaborador.

beneficios: oportunidad de crecimiento; fondo de ahorro; contratación directa por la empresa; vales de despensa; contrato con opción a planta a corto plazo; uniformes; sueldo base; capacitación pagada; seguro de vida; excelente ambiente laboral.

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