Detalles del puesto
país: méxico
alcance del puesto: local
Área de negocio: industrial
disciplina: compras y materiales
nivel de talento: nt 4 - gerente jr/jefe/lider
proposito del puesto
asegurar el abastecimiento de materiales en cantidad y tiempo de acuerdo a los objetivos definidos por la gerencia de materiales y sptte. De compras para el cumplimiento de mezcla y volumen de producciÓn.
toma de decisiones (propias del puesto)
definir parÁmetros de compra, selecciÓn de proveedores.
Áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
Áreas de responsabilidad:
asegurar el abastecimiento de los materiales directos en base a la programaciÓn y expeditacion de los mismos para el cumplimiento de mezcla y volumen de producciÓn.
administrar de Órdenes de compra y pronÓsticos con proveedores mediante un sistema de compra para la nivelaciÓn de inventarios.
planear estrategias de abastecimiento junto con el corporativo de materiales en base a los requerimientos para la selecciÓn de proveedores
mantener estrategia de lob de materiales a 16 semanas de cobertura
indicador:
paros de lÍnea
faltantes en ordenes de compra
nivelaciÓn de inventarios
paros de lÍnea
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
* educación: licenciatura / ingenierÍa
* título – carrera: administrador, industrial
* conocimientos especializados: tÉcnicos de negociaciÓn, procesos de fabricaciÓn, comercio internacional, apics.
* i diomas y % de dominio: 80% inglés
experiencia
* años de experiencia: 3 años
* Área: trÁfico, coordinador de materiales.
* giro de la empresa: manufacturera
* puesto: comprador
red de interacción
* superior inmediato (puesto): sptte de compras
* subordinados (puestos): n/a
* proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): ti, almacenes, control de producciÓn.
* proveedores externos: proveedores materia prima directo.
* clientes internos de la empresa (áreas principales): udns, control de producciÓn, almacenes.
* clientes externos: proveedores materia prima directo.