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Director jurídico

Diez Holdings
Director jurídico
Publicada el 6 diciembre
Descripción

Puesto: director jurídico corporativoobjetivo del puestodirigir, gestionar y supervisar integralmente todas las operaciones jurídicas corporativas del family office, garantizando el cumplimiento normativo, la protección patrimonial y la correcta estructuración legal de las empresas del grupo. Asegura el buen manejo de las sociedades, contratos, inversiones nacionales e internacionales y activos inmobiliarios, liderando al equipo jurídico y coordinando despachos externos para lograr eficiencia y seguridad jurídica en todas las operaciones.responsabilidades principalesgobierno corporativo y cumplimientoelaboración y administración de asambleas ordinarias y extraordinarias, sesiones de consejo y libros corporativos.emisión y registro de títulos accionarios, control de variaciones accionarias y cumplimiento de requisitos legales.constitución de sociedades (sapi, s.a. de c.v., llc, etc.), incluyendo determinación de capital, accionistas y estructura corporativa.supervisar el debido cumplimiento de obligaciones legales, societarias y regulatorias de todas las compañías del grupo.gestión jurídica corporativasupervisar al equipo responsable de poderes notariales, protocolizaciones, trámites registrales y control corporativo.brindar asesoría jurídica corporativa y comercial a todas las empresas del grupo.definir estrategias corporativas para fusiones, escisiones, liquidaciones, reestructuras y reorganización societaria.manejo de vehículos legales para inversión extranjera, fideicomisos, estructuras patrimoniales y operaciones transfronterizas.contratos y operaciones claverevisión, elaboración y negociación de contratos nacionales e internacionales.manejo de contratos inmobiliarios, arrendamientos, compra–venta, fideicomisos, servicios, mercantiles y laborales.revisión legal de inmuebles e inversiones en estados unidos y otros mercados internacionales.análisis y administración de títulos de crédito, hipotecas, prendas y demás garantías.inversiones y activos del family officeestructuración de contratos y documentos legales para inversiones corporativas, inmobiliarias y financieras.due diligence legal para adquisiciones, inversiones o proyectos inmobiliarios.supervisión de marcas, patentes y propiedad intelectual del grupo.gestión de litigios y riesgosseguimiento estratégico de demandas y asuntos legales corporativos.coordinación y supervisión de despachos externos para litigios o temas especializados.evaluación y mitigación de riesgos legales en todas las operaciones del family office.liderazgo de equipodirección y desarrollo del equipo jurídico (2 personas a cargo).asegurar eficiencia operativa, claridad en roles, control documental y cumplimiento de kpis del área.conocimientos sólidos requeridosderecho corporativo (avanzado)fusiones y escisionesreestructuras y liquidaciones societariastítulos de crédito y garantíascréditos, hipotecas y prendasmarcas, patentes y propiedad intelectualcontratos comerciales, mercantiles, laborales e inmobiliariosfideicomisos y vehículos legalesinversión extranjeradue diligence corporativo e inmobiliariogobierno corporativo y cumplimiento regulatoriorequisitos del puestoescolaridadlicenciatura en derecho (indispensable).especialidad o maestría en derecho corporativo, financiero o afín (deseable).experiencia7+ años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario.experiencia previa en family office, grupo empresarial, private equity o estructuras patrimoniales (preferente).experiencia comprobable supervisando equipos.inglés jurídico avanzado (lectura, redacción y negociación).habilidades y competenciasliderazgo y gestión de equiposorientación a resultadospensamiento estratégico y analíticoatención al detalle y apego normativocomunicación clara y ejecutivatrabajo colaborativo y gestión inter-áreasmanejo de información confidencialnegociación y toma de decisiones

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