*requisitos*:
- buena presentación
- excelente capacidad para hablar y escuchar
- ser ordenado con el trabajo y el entorno.
- habilidades matemáticas básicas.
- saber manejar varios procesos al mismo tiempo y trabajar bajo presión.
- ser amigable, cortés y profesional a la hora de tratar con los clientes.
- ser ágil ejecutando el proceso de cobro, para que sea rápido y eficiente.
- conocer en detalle el menú, los precios y el sistema de facturación del restaurante.
- saber administrar las quejas.
- dar promoción a las ofertas vigentes.
- agradecer a los clientes por su visita e invitarlos a volver.
- atender con calidad a los comensales en el área de registro y cobro, asegurando su satisfacción con el servicio recibido.
- mencionarles las promociones y especialidades del restaurante.
- manejar la caja registradora.
conocer los procedimientos de registro y las diferencias formas de pago.
- llevar el control de la comandas o notas de consumo y elaborar facturas para los clientes que así lo requieran.
- realizar los cortes parciales y finales de la caja.
- mantener en excelente presentación su área de trabajo y su persona.
- aplicar el reglamento interno de acuerdo a las situaciones que lo ameriten.
*responsabilidades generales*:
- *apertura y cierre de caja*: esto es importante, porque le permitirá conciliar la cantidad de pagos recibidos durante su turno y registrar la totalidad de las ventas.
- *proceso de cobro*:calcular el pago que debe efectuar cada mesa, manejar todas las formas de pago que usa el restaurante, facturar pedidos, procesar devoluciones.
- *facturar*:llevar el control de las comandas o notas de consumo y elaborar facturas para los clientes que así lo requieran.
- *control y comando de mesas.
*:
- *ejecutar diversas formas de pago.
*:
- *imprimir reportes de caja y ventas.
*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $2,500.00 a la semana
horario:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- propinas
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial