Abogado para cobranza judicial y litigio abogado para cobranza judicial y litigio educación : licenciatura en derecho. Experiencia deseable : al menos 6 meses en recuperación de cartera (física o telefónica) y 1 año en diligencias. Requisitos : contar con vehículo particular. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar zmg. Trabajo en campo. Responsabilidades : realizar expediente de crédito. Realizar investigaciones telefónicas, domiciliarias, de tránsito y rpp. Verificar físicamente domicilios, localizar deudores. Preparar y realizar diligencias de emplazamiento, embargo y detenciones de unidades. Dar de alta las gestiones realizadas con los asuntos encomendados en sistema interno. Realizar labores de cobranza extrajudicial. Llevar a cabo negociaciones de recuperación de adeudo con los clientes. Presentación y ejecución de exhortos. Ofrecemos : sueldo base de 13,000 a 17,500 /- según experiencia. Pago quincenal. Seguro de gastos médicos mayores (empleado y familia). Seguro de vida. Gastos de vehículo semanal. Ptu de línea de negocio. Bono mensual del 50% del sueldo por cumplimiento de objetivo. Prestaciones de ley. Equipo de cómputo y celular. Capacitaciones y crecimiento laboral. Zona de trabajo : por colomos, zapopan. Tipo de puesto : tiempo completo. Sueldo : $13,000.00 - $17,500.00 al mes. Beneficios : ayuda o servicio de transporte. Horarios flexibles. Seguro de gastos médicos mayores. Seguro de vida. Teléfono de la empresa. Pago complementario : bono de productividad. Tipo de jornada : turno de 8 horas. Escolaridad : licenciatura terminada (deseable). Lugar de trabajo : empleo presencial. Fecha límite para postularse : 31/12/2024. Fecha de inicio prevista : 31/12/2024. Abogado junior de litigio requisitos : licenciatura en derecho (preferentemente concluida, con título y cédula liberados o en proceso). Mayor de edad. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares (litigio). Manejo de paquetería office. Contar con licencia de manejo (tipo a). Conocimientos y experiencia : básicos en soporte laboral. Básicos en litigio. Procesos administrativos y jurídicos. Actividades : conocer y ejecutar escritos o promociones simples, tales como nombramiento de abogados, señalamiento de domicilios, motivación del procedimiento, solicitudes de aclaraciones, entre otros. Conocer y ejecutar aspectos mínimos dentro del desahogo de audiencias con un grado de complejidad menor, cuidando la información y documentación necesaria para la adecuada comparecencia, así como la actualización adecuada una vez concluida. Conocer y ejecutar amparos indirectos de menor nivel, así como personalización de formatos de cualquier tipo de documento requerido por la coordinación. Registrar y dar seguimiento a términos procesales, tanto en manejo de consecutivos digitales como agenda de audiencias o gestiones. Participar en capacitaciones, asesorías y demás actividades del área de litigio, acompañando a ejecutivos de mayor experiencia. Ofrecemos : salario base. Bono mensual. Jornada: lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm. Capacitación constante con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Contacto : si cumples con los requisitos mencionados, comparte tu cv por este medio para establecer contacto contigo. Abogado penalista requisitos : licenciatura en derecho con cédula profesional. Disponibilidad de horario. Experiencia en el puesto de 1 año mínimo en el ámbito penal. Indispensable contar con vehículo o moto. Disponibilidad en zona: guadalajara, jalisco. Funciones : asesoría y visitas a los distintos clientes retail para resolver dudas jurídicas. Atención y seguimiento a eventos ante fiscalías. Atención y seguimiento a audiencias de los incidentes a su cargo. Actualizar el sistema de la empresa mediante el ingreso y control de los datos recabados en la atención de incidentes, cumpliendo con los objetivos de la área. Realizar detección de necesidades y resolución de problemas de clientes, elaborando informes al respecto. Realizar capacitaciones de acuerdo a la solicitud del área respectiva. Ofrecemos : sueldos mensuales brutos. Vale gasolina. Seguro de vida. Prestaciones superiores a la ley. Contratación directa. Excelente ambiente de trabajo. Abogado especialista en litigio civil y mercantil requisitos para aplicar : contar con carta pasante en derecho. Experiencia mínima de 1 año en litigio civil y/o mercantil. Excelente ortografía, redacción y presentación. Conocimiento en legislación civil, mercantil y comercial. Manejo básico de paquetería office. Deseable contar con automóvil propio. Competencias deseables : organización y gestión del tiempo. Habilidades de negociación y comunicación. Enfoque a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de análisis jurídico y toma de decisiones. Interés por crecer y aprender continuamente. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo y colaboración activa. Responsabilidades : realizar trámites en juzgados, tribunales y dependencias administrativas. Redactar demandas, promociones, recursos, amparos y dar seguimiento a juicios en todas sus etapas. Apoyar en diligencias como emplazamientos, verificaciones y tomas de posesión. Controlar y organizar expedientes físicos y digitales. Visitar acreditados y dar seguimiento a sus casos. Lo que ofrecemos : seguro de gastos médicos mayores familiar. Seguro de vida. Crecimiento profesional y económico real. Horario de lunes a viernes. Ambiente de trabajo profesional y enfocado en resultados. Abogado supervisor de litigio mercantil y civil requisitos indispensables : título de licenciatura de derecho con cédula federal. Experiencia mínima de 4 años en litigio civil y mercantil. Automóvil propio y disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal. Manejo de paquetería office, excelente ortografía y redacción. Deseable : manejo de crm legales o plataformas de asuntos jurídicos. Perfil deseado : liderazgo natural y vocación por guiar personas. Habilidades de negociación y toma de decisiones. Enfoque a resultados y cumplimiento de metas. Trabajo en equipo y comunicación asertiva. Organización, planificación y seguimiento de procesos legales. Funciones principales : supervisar expedientes, revisar demandas, recursos y amparos; asegurar la calidad jurídica del equipo. Coordinar diligencias (emplazamientos, embargos, audiencias). Orientar, capacitar y liderar a los abogados asignados, motivándolos al cumplimiento de metas. Dar seguimiento constante a los asuntos legales en el crm, asegurando actualización y evidencia documental. Implementar estrategias de recuperación jurídica conforme a los objetivos de la área. Ofrece : sueldo base: $23, a $27, (según experiencia). Bonos mensuales por desempeño de hasta el 15%. Prestaciones superiores a la ley: seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida. Bono anual por cumplimiento de metas de recuperación. Horario: de lunes a viernes, tiempo completo. Modalidad: 100% presencial. Crecimiento profesional real dentro de una empresa sólida. Postúlate ahora si te apasiona el litigio, disfrutas liderar equipos jurídicos y buscas estabilidad con oportunidad de crecimiento. J-18808-ljbffr