Resumen
analista de nómina y beneficios en bolsa mexicana de valores. Gestionar incidencias de nómina e integrarlas en el cálculo, mantener control y seguimiento; aplicar descuentos de prestaciones y beneficios; revisar el cálculo de la nómina.
apoyar en la gestión del proceso de renovación de bróker y la renovación del programa de gmm y el seguro de autos. Gestionar diversos beneficios (seguro de autos, gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa, gasolina, deportivos, totalpass, entre otros) y asegurar el pago a los proveedores que proporcionan los servicios del programa de beneficios.
administración y generación de reportes de asistencia, vacaciones y permisos; seguimiento al consultorio, lactario y campañas de vacunación; gestión de ventas corporativas y beneficios adicionales para los colaboradores del grupo bmv.
apoyo en la implementación del erp de nómina, creación y entrega de información para las comisiones mixtas de seguridad e higiene y entrega de información del cierre de actividades de la maquila de nómina, así como la gestión del archivo muerto. Capturar y entregar incidencias de prestaciones y beneficios que impactan el cálculo de nómina, y gestionar el cobro de descuentos correspondientes a los colaboradores.
validar el cálculo de la nómina, tramitar pagos en fechas programadas, confirmar el pago y el timbrado del cfdi de nómina. Administrar programas de beneficios y asegurar que los pagos a proveedores se realicen a tiempo.
administrar y ejecutar procesos de vacaciones, asistencia y permisos y generar los kpi y reportes correspondientes; entregar información para autoridades internas y externas; actualizar el archivo muerto según lineamientos vigentes; seguimiento a campañas de vacunación y otros beneficios para colaboradores; elaborar kpis de la atención del consultorio para reportes de sostenibilidad y demás instancias.
impulsar un clima laboral positivo, impulsar la innovación y entrega de resultados del área; realizar minutas de seguimiento de las pruebas, pase a producción, entrega de manuales y reporte por parte del nuevo erp de nómina (solo durante 2026).
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