Gerente de contenido y redes sociales
escolaridad: nivel superior lic/ing concluida
* experiencia: mínimo de 3 a 5 años gestionando redes sociales, preferentemente dentro de medios de comunicación, agencias de noticias o portales informativos.
* criterio periodístico: capacidad demostrable para la verificación de datos ( fact-checking ), redacción impecable y jerarquización de la información bajo presión.
* marketing digital: conocimiento sólido en plataformas de pauta (meta ads, google ads) y lectura profunda de métricas digitales.
* innovación: apertura y facilidad para adoptar flujos de trabajo basados en inteligencia artificial y automatización.
* habilidades blandas: alto sentido de urgencia, pensamiento analítico, excelente comunicación y capacidad para trabajar al ritmo de un medio de noticias en vivo.
responsabilidades principales
* gestión editorial y social: curar, adaptar y distribuir el contenido noticioso diario en las distintas plataformas (facebook, x, instagram, tiktok, youtube), manteniendo intactos el rigor periodístico y la línea editorial.
* cobertura de Última hora: identificar breaking news y tomar decisiones rápidas sobre el formato y canal de distribución más efectivo para ganar la primicia digital.
* estrategia de paid media: planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para potenciar investigaciones especiales, coberturas clave o pautas comerciales.
* integración de inteligencia artificial: implementar y operar herramientas de ia dentro del flujo de trabajo para acelerar la producción; específicamente utilizando plataformas como magnifi para el clipping automatizado de video y elevenlabs para la síntesis de voz en cápsulas informativas.
* análisis y reporte: monitorear el rendimiento de las publicaciones (ctr, retención, engagement) mediante herramientas de analítica, aplicando seo para noticias y ajustando la estrategia en tiempo real.
lugar de trabajo: polanco
modalidad: presencial de lunes a viernes tiempo completo.
sueldo base mensual mas prestaciones
estabilidad, crecimiento y capacitacion continua.
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