*responsabilidades*:- organizar y actualizar contratos y expedientes del personal.- colaborar con finanzas para gestionar la nómina.- implementar políticas de personal y asegurar su cumplimiento.- coordinar reclutamiento y selección de personal.- planificar actividades de integración y fortalecer la cultura organizacional.*requisitos*:- licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.- experiência mínima de 2 años en recursos humanos, manejo de contratos y nóminas.- conocimientos en legislación laboral y sistemas de gestión de recursos humanos.- habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.tipo de puesto: tiempo completotipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial