Descripción del puesto
la persona seleccionada para este rol deberá asegurar el logro de objetivos a través de la implementación de estrategias comerciales efectivas, liderando y ejecutando planes de acción que contribuyan al éxito del sector.
habilidades y cualificaciones principales:
* analíticas: habilidad para analizar información compleja y detectar oportunidades de mejora en los pdv.
* negociación: capacidad para establecer relaciones efectivas con los gerentes de tienda y jefes de departamento para obtener resultados positivos.
* liderazgo: talento para asignar actividades y tareas a equipos de mercaderistas, garantizando su éxito.
* comunicación: habilidad para generar informes y comunicaciones efectivas sobre las ejecuciones de big rocks, exhibiciones, concursos, radar y grupos de disponibilidad.
beneficios del puesto:
* oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico.
* posibilidad de desarrollar habilidades en áreas como análisis, negociación, liderazgo y comunicación.
* acceso a recursos y herramientas para mejorar los resultados y alcanzar metas.
otros aspectos importantes del puesto:
* se requiere capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
* deberá estar dispuesto a aprender y adaptarse a nuevas situaciones y desafíos.