Ejecutivo de mercadotenia tradición
responsabilidades: administra y desarrolla estrategias de crecimiento, capacitación y cobranza en su zona; supervisa comisionistas y promotoras dentro de la zona establecida.
Beneficios: puesto comisionista sin seguro social, pago semanal, capacitación constante, aguinaldo, apoyo de gastos médicos.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $10,000 – $12,000 al mes.
Otras oportunidades: aumentos salariales, automóvil de la empresa, uniformes gratuitos.
Requisitos: licenciatura terminada o trunca (deseable), licencía de manejo (preferible estándar), facilidad numérica, disponibilidad horaria, manejo de grupo.
Ubicación: empleo presencial.
Ejecutivo de cuenta saltillo
responsabilidades: establecer convenios con escuelas secundarias y bachilleratos; ofrecer programas de vinculación en ferias y charlas; consolidar alianzas y fortalecer la difusión; registrar información para telemarketing.
Horario: lunes a viernes 9:00 am‑7:00 pm (con 2 h de comida); sábado 9:00 am‑5:00 pm; labor 80 % campo / 20 % oficina.
Beneficios: sueldo mensual de $10,000 más comisiones mensuales; seguro de vida y médico, vales de despensa, fondo de ahorro, beca académica del 100 %, estabilidad laboral y crecimiento.
Salario: $10,000 – $15,000 al mes.
Requisitos: licenciatura concluida; 1 año mínimo de experiencia en ventas (preferiblemente educación); dominio de técnicas de ventas; trabajo por objetivos; uso de crm deseable; manejo de auto estándar.
Ubicación: empleo presencial.
Ejecutivo de cuenta – sector metal mecánico
responsabilidades: desarrollo de cartera de clientes; identificación de necesidades y consultas; elaboración de órdenes de carga; seguimiento de fabricación y embarques.
Beneficios: sueldo quincenal; fondo de ahorro 10 %; vales de despensa 10 %; aguinaldo 25 días; seguro de gastos médicos menores; comedor subsidiado; eventos mensuales; oportunidades de crecimiento.
Salario: $20,000 – $23,000 al mes.
Requisitos: licenciatura terminada; 3 años de experiencia; experiencia en metal mecánico.
Horario: lunes a viernes.
Ubicación: empleo presencial.
Ejecutivo de cuenta jr. – banca
responsabilidades: promoción y colocación de productos financieros; seguimiento a cartera de clientes; creación de relaciones con nuevos prospectos.
Beneficios: sueldo base $13,580 brutos mensuales; prestaciones de ley y superiores; vales de despensa; comisiones promedio $15,000‑30,000; seguro de vida; aguinaldo 30 días; vacaciones 20 días; apoyo para lentes.
Salario: $13,000 – $40,000 al mes.
Requisitos: experiencia mínima de 2 años en ventas financieras; licenciatura trunca o concluida; disponibilidad horaria.
Horario: lunes a viernes 8:00 am‑7:00 pm; disponibilidad sábados.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Ubicación: empleo presencial.
Ejecutivo cuentas clave – ventas corporativas
responsabilidades: asegurar crecimiento rentable del canal de venta asignado; permanencia y rentabilidad de cuentas; atención a cuentas existentes; prospección de nuevas cuentas corporativas; cierre de ventas.
Beneficios: sueldo base con comisiones; vales de despensa; gasolina; seguro de vida; seguro de gastos médicos mayores; prestaciones de ley.
Salario: $15,000 – $17,000 al mes.
Requisitos: educación media superior o carrera trunca; experiencia en ventas y captación de cuentas corporativas.
Horario: lunes a viernes 9 am‑6 pm.
Ubicación: san nicolás de los garza, nuevo león; empleo presencial.
Ejecutivo de cuenta – banca (vacante jr)
responsabilidades: venta de productos financieros; seguimiento a cartera; creación de relaciones con prospectos; servicio de calidad.
Beneficios: sueldo base $13,580 brutos; vales de despensa $2,000; comisiones sin tope; seguro de vida; seguro de gastos médicos mayores; vacaciones 20 días; contrato directo con banco.
Salario: $13,000 – $30,000 al mes.
Requisitos: 2 años en bancos y venta de productos financieros; licenciatura concluida; buen buró de crédito indispensable.
Zona de trabajo: saltillo.
Horario: lunes a viernes 8:00 am‑7:00 pm.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Ubicación: empleo presencial.
Ejecutivo de cuenta (atención a clientes) – construcción
responsabilidades: atención y coordinación de actividades comerciales; asegurar entrega oportuna de productos; gestión de quejas y sugerencias; manejo de base de datos y kpi; visita a clientes y seguimiento de pedidos.
Beneficios: sueldo base quincenal; fondo de ahorro 10 %; prima vacacional; contratación directa con periodo de prueba; seguro de accidentes; aguinaldo 30 días; vales de despensa; nómina 100 % fiscal; equipo de trabajo; capacitación; crecimiento profesional; ambiente laboral favorable.
Salario: $12,000 – $15,000 al mes.
Requisitos: licenciatura en administración o mercadotecnia (preparatoria terminada aceptable); edad 25‑40 años; residencia en monterrey; experiencia mínima en atención a clientes y venta en construcción; disponibilidad horaria.
Horario: lunes a viernes 8:00 am‑6:00 pm; sábado 8 am‑12 pm; opción home office cuando sea necesario.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.
Ubicación: empleo presencial.
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