Analista senior de créditos y cobranzaen este rol, actuas como un experto en el proceso de cuentas por cobrar, gestionando cuentas complejas y excepciones, asesorando a miembros junior del equipo y promoviendo el rendimiento mediante análisis y coordinación interfuncional.responsabilidadesadministrar empleados y equipos, estableciendo metas y objetivos de desempeño, asignando recursos y personal, y asegurando la entrega oportuna y efectiva de decisiones de crédito y resolución de problemas de cobranza.garantizar que las métricas individuales estén alineadas con los objetivos corporativos e identificar talento para desarrollar.gestionar actividades de crédito o cobranza en un país.dialogar con empleados (hasta nivel ejecutivo) en otras organizaciones internas para resolver problemas, especialmente aquellos que causan falta de pago.evaluar el nivel de riesgo crediticio que se debe asumir para un cliente determinado y presentar argumentos para respaldar decisiones de crédito ante la dirección, con autoridad para otorgar crédito según la matriz de autoridad.negociar con clientes grandes (hasta socios y alta dirección) sobre contratos y estructuras de pago o para cobrar pagos pendientes.resolver problemas con clientes grandes.proporcionar cambios estructurales en la organización que la hagan más eficiente.requisitos del puesto:título universitario de primer nivel con enfoque en negocios o economía; se prefiere grado avanzado en negocios.normalmente de 8 a 10 años de experiencia en funciones de crédito o cobranza.inglés - avanzado.generalmente de 0 a 2 años de experiencia supervisando.conocimientos y habilidades:experto en el área de crédito o cobranza con sólido conocimiento sistemático de principios contables y procesos internos y estándares.capacidad para gestionar un equipo y motivar y desarrollar personas.comprensión avanzada de crédito, finanzas y herramientas de mitigación de riesgos.excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones.excelentes habilidades de gestión de proyectos.capacidad demostrada para planificar y priorizar.conocimiento profundo del entorno económico y político.buenas habilidades para la gestión de conflictos.si buscas nuevos retos solucionando problemas complejos de negocio, en un ambiente de aprendizaje continuo donde se fomenta la inclusión y así como oportunidades de crecimiento claras, este es tu lugar.