Descripción de la oferta
$ 65,* (mensual) contrato por tiempo indeterminado.
tiempo completo.
principales responsabilidades
* liderar integralmente las áreas de producción de la agencia aduanal.
* garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes.
* monitorear indicadores clave de desempeño y establecer acciones que impulsen la eficiencia operativa.
* detectar oportunidades de mejora y promover cambios que incrementen productividad y rentabilidad.
* asegurar una adecuada administración de recursos humanos y operativos.
* formar equipos comprometidos, enfocados y orientados al logro.
* establecer metas claras y mecanismos efectivos de seguimiento.
* desarrollar talento y fortalecer las capacidades de liderazgo dentro de la sucursal.
* generar un entorno de responsabilidad, colaboración y mejora continua.
* impulsar una cultura de ejecución y cumplimiento de compromisos.
* identificar riesgos, anticipar problemas y tomar decisiones oportunas.
* participar en reuniones estratégicas con clientes fundamental.
perfil requerido
* licenciatura en comercio exterior o afín (deseable maestría en gestión administrativa, financiera u operativa).
* experiencia mínima de 5 años liderando equipos del sector logístico.
* conocimiento sólido de legislación aduanera y comercio exterior (se aplica evaluación).
* amplio dominio en administración de indicadores y productividad.
oferta
paquete de compensación competitivo. Bono por desempeño. Prestaciones superiores. Participación directa en decisiones estratégicas.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - especialidad.
* 5 años de experiencia.
* idiomas: inglés.
* edad: entre 35 y 55 años.
* conocimientos: comunicación, gestión de equipos, visión estratégica, comercio exterior, enfoque a resultados, gestión de personal, servicio al cliente, trabajo por objetivos.
* licencias de conducir: a.
* disponibilidad de viajar: sí.
aptitudes asociadas a esta oferta
* comunicación.
* gestión de equipos.
* visión estratégica.
* comercio exterior.
* enfoque a resultados.
* gestión de personal.
* servicio al cliente.
* trabajo por objetivos.
#j-18808-ljbffr