Descripción*líder de ventas*objetivo del puestocoordinar y supervisar la operación diaria del equipo de ventas y reparto, asegurando el correcto cumplimiento de procesos, atención a pedidos especiales, control de mercancía y fortalecimiento de la cultura organizacional, con enfoque en orden, eficiencia y servicio al cliente.funciones y responsabilidades1. Coordinación de personal operativoasignar funciones diarias al equipo de auxiliares, repartidores y supervisor.dar seguimiento al cumplimiento de tareas y resolver incidencias operativas.fomentar la autonomía operativa de los colaboradores clave.supervisar la correcta ejecución de actividades y reforzar estándares de trabajo.mantener comunicación clara y oportuna con el equipo de ventas.2. Control de pedidos especialesvalidar pedidos especiales que deban surtirse fuera de horario.coordinar su preparación y entrega puntual al día siguiente.comunicar requerimientos específicos al área de surtido.verificar que el producto esté completo y en buen estado.documentar y registrar estos pedidos de manera diferenciada.3. Supervisión de repartoorganizar rutas de reparto y asignar vehículos.verificar que cada unidad salga con pedidos completos.registrar la salida y regreso de cada repartidor.atender imprevistos de ruta o incidencias en entrega.coordinar la entrega de facturas y efectivo al área administrativa.4. Recepción y revisión de mercancíarecibir mercancía de proveedores verificando cantidades y fechas de caducidad.firmar facturas y canalizarlas para sello y seguimiento administrativo.reportar productos dañados o faltantes.coordinar el alta en sistema de productos nuevos.priorizar el uso de productos bajo la metodología peps.5. Acomodo y control de almacéndesignar espacios para cada categoría de producto.supervisar el correcto acomodo en estantería.asegurar la separación adecuada entre químicos y alimentos.mantener limpieza y orden constante del almacén.aplicar sistemas de rotación por fecha de caducidad.6. Atención a ventas especialesejecutar o supervisar ventas especiales a mayoreo y en línea.realizar visitas comerciales cuando se requiera.coordinar inventario disponible para este canal.generar reportes de salida de productos especiales.comunicar requerimientos logísticos con anticipación.7. Atención y generación de reportesseguimiento a clientes con ventas en cero.elaboración y entrega diaria del formato de supervisión con resultados del día.análisis de incidencias operativas y comerciales.cultura y cumplimiento institucionalpromover la misión, visión y valores de la empresa.aplicar procedimientos para el manejo transparente de recursos.cumplir con reglamentos, leyes, procesos y políticas internas.mantener orden y limpieza conforme al programa de 5's.cumplir con la ley de protección de datos personales.analizar indicadores de desempeño y proponer estrategias de mejora.asumir la responsabilidad de bienes asignados a su cargo.fomentar un buen clima laboral.asistir puntualmente a reuniones, capacitaciones y eventos institucionales.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* - $17,* al meslugar de trabajo: empleo presencial