Empresa manufacturera solicita Gerente de Recursos Humanos
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura Administración, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines
Edad 40 a 50 años
Experiencia mínima de 5 años como Gerente en el área de Recursos Humanos (Deseable experiencia en empresas de Manufactura).
Conocimientos avanzados de la LFT, Trato con Sindicato, Atención a requerimientos y auditorías STPS, NOMS y sistemas de gestión de calidad.
Funciones:
Gestión y supervisión de áreas del departamento de RRHH (RSC, RRLL, Capacitación, Nómina, Seguridad, Salud Ocupacional, Servicios generales)
Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos que respalde los objetivos a largo plazo de la empresa
Desarrollar, estandarizar y verificar el cumplimiento de las leyes laborales, políticas y procedimiento del área de Recursos Humanos para la mejorar la eficiencia y coherencia de todas las operaciones.
Liderar la transformación de la cultura organizacional para fomentar el entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento.
Actitudes y habilidades
Carácter
Liderazgo y comunicación
Capacidad de resolver problemas
Visión e innovación
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley + Prestaciones de Superiores a la Ley
Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00am a 18:00hrs.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa