Puestos vacantes: marketing manager pacifico (39878)
id de solicitud de puesto 39878 - publicado - méxico - baja california sur - marketing - profesionales de hotel
descubre un camino sin límites en meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
* my meliárewards: participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* my meliábenefits: aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
misión del puesto:
responsable de llevar a cabo las acciones necesarias en el segmento de e-commerce (ota’s – on line travel agency-) tanto nacional como internacional con el fin de lograr o superar el presupuesto aprobado anualmente en el business plan, tanto de venta de habitaciones como de tarifa promedio anual y en la media de lo posible conseguir incremento en el número de cuentas que tengan potencial de venta. Adicional es responsable de supervisar el contenido, de la página oficial, melia.com, y en caso de requerir algún cambio, solicitarlo a través del área de marketing corporativo.
¿qué tendrás que hacer?
* supervisa y administra estrategias de distribución del hotel y maneja la operación del día a día en canales de ota.
* analiza el “pick up” diario, establece estrategias y ajustes de acuerdo a necesidades de ventas del hotel.
* elabora y analiza “benchmarks” de competencia y ajusta estrategias de acuerdo a lo que dicta el mercado actual.
* creación y mantenimiento de calendario anticipando trimestre, semestre y año.
* creación y desarrollo de estrategias de precio en coordinación con director de revenue y director de ventas & marketing de cada hotel.
* prepara “forecast” semanal de lo que espera el hotel, el mercado, con resultados y variantes comparado con presupuesto.
* analiza el “performance” del hotel de manera semanal y mensual y da recomendaciones de cómo mejorar estrategias en dichos segmentos de mercado.
* se asegura que todos los sistemas estén configurados de la manera correcta para así captar la mayor cantidad de reservas posibles, siguiendo lineamientos y estándares de mhi.
* se asegura que el proceso de reservaciones dentro de nuestra página web, está siempre actualizado y funcional.
* desarrolla estrategia de “yielding” en coordinación con director de revenue y director de ventas & marketing.
* prepara segmentos de mercado (ota) para el apoyo de la creación de plan anual de negocios y presupuesto.
escolaridad: licenciatura en administración con conocimiento en hotelería.
conocimientos: manejo de extranets de ota´s, manejo de pms (sistemas de reservaciones opera, arpon), manejo de programas de windows, excel, power point
experiencia: experiencia mínima de 2 años en ventas de hotel (e-commerce).
idioma: inglés avanzado escrito y oral.
en meliá todos somos vip
en meliá hotels international apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "protege tu candidatura ".
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