Funciones y responsabilidades
cumplir con los indicadores y objetivos que le hayan sido asignados por su jefe inmediato.
Cumplir con los planes de carrera y de capacitación que le hayan sido asignados por su jefe inmediato.
Elaborar reportes de resultados que su jefe inmediato le encomiende.
Cumplir con las políticas, reglamentos y códigos de conducta vigentes en la compañía.
Recabar las incidencias de nómina.
Aplicar la política de bono de asistencia y puntualidad.
Llevar a cabo los movimientos de altas, bajas y movimientos de sueldo ante el imss
elaborar cálculos de nóminas.
Determinar las cuotas obrero patronal imss e infonavit de 7 registros patronales.
Elaborar finiquitos.
Conciliar los registros de nómina vs. registros contables y nóminas timbradas ante el sat.
Llevar a cabo el proceso de pagos por asimilados a salarios.
Elaborar y determinar los costos de nómina y soportes para efectos de facturación.
Conciliar los pagos vs. retenciones imss e infonavit e infonacot.
Llevar a cabo la administración de fondo de ahorro y apoyo a caja de ahorro.
Determinar la prima de riesgo de trabajo.
Llevar a cabo el proceso de la administración de las nóminas, así también llevar a cabo el control de pago de las facturas por este servicio.
Dar seguimiento a todas las dudas y/o aclaraciones del personal.
Apoyo con las auditorías internas y externas.
Ofrecemos:
- bono de asistencia y puntualidad
- gastos medicos mayores
- vales de depensa
- 30 dias de aguinaldo
- fondo de ahorro y caja de ahorro
- comedor subsidiado
- bebidas
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $18,500.00 - $22,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial