Se busca profesional con amplia experiencia en recursos humanos para ocupar un cargo de alto nivel. responsable de ejecutar la estrategia y cumplir con las políticas de rrhh.
principales responsabilidades:
* acompañar a los líderes de la operación en la aplicación correcta de las políticas y procedimientos de recursos humanos, apoyando en la resolución de conflictos según el código de ética y leyes aplicables.
* gestionar relaciones laborales entre sindicatos, líderes, recursos humanos y trabajadores.
* aplicar el reglamento interno de trabajo en diferentes localidades buscando una justa aplicación de acciones correctivas.
* analizar información de métricas de recursos humanos para toma de decisiones y proponer implementar propuestas de mejora.
* administrar información de sueldos y salarios de mercado a través de consultores externos de compensación.
* supervisar servicios para personal como transporte, comedor y departamento médico.
* dirigir y ejecutar procesos de investigación en materia de cumplimiento y código de ética.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales.
* al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar.
* experiencia indispensable en trato y negociación con sindicatos.
* dominio de la ley federal del trabajo.
* indispensable inglés avanzado a nivel conversacional.
* manejo de herramientas office.
* habilidades sólidas de liderazgo, comunicación, planeación, organización, negociación, toma de decisiones y solución de problemas.