*supervisor mantenimiento | carrocerias*
*ubicación(es)*:a2 | ags, ags.
*horario de trabajo y modalidad*:presencial a tiempo completo, disponibilidad de horario.
*requisito de educación*: educacion superior concluida
*un día en la vida de este rol*:
- generar estrategias de mejoras para aumento de eficiencia
- control de presupuesto
- implementacion de estrategias para reducir el mttr
- implementacion de tmc y gmr de mantenimiento
- elaboración de reportes y gráficas de anomalías en equipos
*a quién buscamos*:
*obligatorio*:
- educacion: ingenieria concluida (electromecanica, robotica, mecatronica)
- idioma: ingles intermedio 500 pts toeic
- experiência: mayor a 3 años en industria automotriz area de mtto en posicion similar.
- manejo de personal
- plc omron
- sistemas de soldadura por resistencia, arco y mig
- sistemas de selladores
- robot fanuc
- control neumático
- control electrico
- aplicación de hem y sellos
*lo que esperarás en nissan*:
*crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo*:beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
*compensaciones*: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
*nissan para todos*
las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
*esto es nissan*:
aguascalientes aguascalientes mexico