📍 cancún, quintana roo, méxico | presencial
🌎 inglés avanzado indispensable
sobre gonexus group
en gonexus group tenemos un propósito claro: hacer realidad las vacaciones soñadas. Somos un grupo global de travel-tech impulsado por la innovación, la tecnología y, sobre todo, por nuestra gente. Nuestra cultura se vive a través de los valores power, que guían la forma en la que trabajamos, colaboramos y crecemos juntos.
en línea con nuestra estrategia de fortalecimiento organizacional, buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) people operations specialist (hr generalist), que contribuya a ofrecer una experiencia sólida, cercana y eficiente a nuestros colaboradores.
el rol
esta posición tiene un enfoque generalista, con fuerte énfasis en procesos de administración de personal y atención al colaborador. Será un rol clave para asegurar la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos, brindando un servicio oportuno, claro y alineado a una operación moderna y digital.
responsabilidades principales
* gestión integral de los procesos administrativos de recursos humanos, desde la incorporación hasta la salida de los colaboradores.
* atención y seguimiento de requerimientos del personal a través de canales digitales y face to face.
* administración y control de expedientes, contratos, movimientos y documentación del personal, asegurando confidencialidad y precisión.
* implementación y seguimiento de políticas, lineamientos y procesos de rh.
* apoyo en la gestión de incidencias, beneficios, ausencias y datos de colaboradores.
* colaboración con líderes y equipos para fortalecer un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y alineado a nuestros valores.
* identificación de oportunidades de mejora continua en procesos de people operations, con foco en eficiencia, estandarización y experiencia del colaborador.
* experiencia previa en recursos humanos en un rol generalista, operativo o de people operations.
* alta orientación al servicio y a la atención del colaborador.
* habilidades organizativas, atención al detalle y manejo de información confidencial.
* facilidad para trabajar en entornos digitales y con herramientas colaborativas.
* capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.
* inglés avanzado (oral y escrito) – indispensable, para interacción con equipos globales.
* actitud proactiva, enfoque en soluciones y sentido de responsabilidad.
* ser parte de una organización global con propósito y visión de futuro.
* vivir una cultura basada en los valores power.
* contribuir activamente a la construcción de procesos de rh modernos, eficientes y centrados en las personas.
* oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.
🚀 si te apasiona trabajar con personas, te identificas con una cultura de servicio y buscas crecer en una organización global, queremos conocerte.
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