Promotores farmacéuticos – cdmx y zona metropolitana
empresa mexicana dedicada a la fabricación de dispositivos médicos. Se buscan promotores de ramo farmacéutico con experiencia en la promoción de productos de uso médico y farmacéutico, que puedan trasladarse en la cdmx y zona metropolitana.
requisitos
* bachillerato terminado.
* al menos 2 años de experiencia comprobable en promotoría (cartas de empleos anteriores).
* deseable experiencia en promoción de productos de uso médico.
* disponibilidad para trasladarse en diferentes puntos de la cdmx y zona metropolitana.
responsabilidades
* promocionar productos de uso médico y cuidado de la salud en tiendas de autoservicio, centrales de abasto y cadenas de farmacias de la cdmx y zona metropolitana.
* visitas diarias a 4‑6 puntos de venta.
beneficios
* sueldo mensual bruto de hasta $10,* con pago quincenal.
* ayuda de transporte según ruta.
* pago quincenal.
* prestaciones de ley y contratación directa con la empresa.
* días con goce de sueldo por fallecimiento familiar, nacimiento de hijos, muerte del trabajador y matrimonio.
* bono por día del padre o de la madre, bono para útiles escolares, y ayudas económicas por matrimonio.
* incrementos anuales.
* horario: lunes‑viernes 08:00‑18:00 h, sábados 09:00‑13:00 h.
promotor de farmacia – cdmx (laboratorio transnacional)
promotor/a en farmacia con ruta polanco‑condesa.
requisitos
* bachillerato (trunco o terminado).
* experiencia ideal en promotoría farmacéutica o en marcas de consumo masivo.
responsabilidades
* garantizar visibilidad en el pdv.
* aumentar participación de share of shelf.
* negociar exhibiciones adicionales.
* informar sobre out of stocks, bloqueos y retiradas de producto.
* reportar visitas y realizar ajustes de inventario.
* atención al cliente con facilidad de palabra.
beneficios
* sueldo base mensual de $7,* brutos.
* apoyo de transporte de $1,*.
* incentivos cumpliendo metas hasta $3,*.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
* bono de permanencia trimestral de $1,*.
* prestaciones de ley.
* visita de 7‑10 tiendas de lunes a sábado.
* horario: lunes‑viernes 08:00‑16:00 h, sábados 08:00‑16:00 h.
promotor de ramo farmacéutico – hermosillo (presenciales y viajes)
promotor de otc en hermosillo y alrededores (nogales, guaymas, etc.).
requisitos
* preparatoria terminada o carrera comercial‑administrativa y ciencias de la salud.
* sin auto (preferente).
* género indistinto.
responsabilidades
* ventas y promoción de medicamentos otc.
* visitas a farmacias 8‑10 por día.
* elaboración y envío de reportes de actividades.
beneficios
* sueldo de $13,500 brutos + comisiones (con comisión garantizada de $1,200 los primeros 3 meses).
* apoyo para transporte.
* seguro de vida.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa 8 %, fondo de ahorro 13 %, aguinaldo 20 días, prima vacacional 50 %.
* pago quincenal (bbva y santander).
supervisor farmacéutico – cdmx (marca senosian)
supervisor de promovendedoras en autoservicios y farmacias.
requisitos
* 6 meses de experiencia en promotoría.
* conocimientos de promotoría.
* documentos actualizados.
responsabilidades
* supervisar a hasta 10 chicas de equipo.
* visitar 5 puntos al día por zona.
* revisar y supervisar indicadores y trabajo en puntos de venta.
beneficios
* sueldo base $12,*.
* ayuda de transporte o gasolina + bono por indicadores.
* horario 10:00‑18:00 h de lunes a sábado, domingo descanso fijo.
* prestaciones de ley y capacitación constante.
analista de costos – bosques de las lomas (mexico city)
requisitos
* lic. Arquitectura/ingeniería o carrera afín.
* experiencia mínima de 2 años como analista de costos.
* actitud positiva y de aprendizaje.
responsabilidades
* apoyo en análisis de costos de producción y elaboración de presupuestos detallados.
* optimizar indicadores clave de costos y presupuestos.
* evaluar costos de materiales, mano de obra y otros recursos.
beneficios
* sueldo competitivo según aptitud.
* prestaciones desde el primer día (seguro social, aguinaldo, vacaciones, infonavit, prima vacacional, utilidades).
* seguro de gastos médicos menores.
* contratación directa por la empresa y cotización al 100 % ante el imss.
* beneficios adicionales como membresía, apoyo en gastos funerarios, caja de ahorro, vales de juguetibici.
* oportunidad de crecimiento y aprendizaje constante.
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