Fecha: 10 abr. * ubicación: monterrey (mty)propósito y posición en la organizaciónel analista de compras asume una posición de liderazgo definiendo, ejecutando y liderando negociaciones de suministro de productos y servicios de una variada escala, tamaño y complejidad alineados con las áreas de toda la compañía.su función abarca la negociación, la gestión de relaciones con proveedores y la búsqueda de soluciones comerciales que cumplan los objetivos de precio, calidad y viabilidad.responsabilidades clavebuscar candidatos que cumplan con la política de compras para competir en licitaciones de la organización.registrar a los candidatos (socios comerciales o proveedores) en el sistema de licitaciones para iniciar los concursos.licitar de forma anual más de 5 mil insumos.analizar e investigar variaciones en el mercado sobre los productos y servicios bajo su responsabilidad para evitar desviaciones que impacten el presupuesto.revisar especificaciones de productos solicitados y dar retroalimentación a las áreas cuando se detecten desviaciones en el producto o servicio solicitado.seleccionar la mejor propuesta para escalar a la gerencia y poder tomar las mejores decisiones para el negocio.documentar el alta de nuevos proveedores, registro de datos, capacidades, alcance y contactos; compartir al área de administración para su alta en sistema.competencias críticasinterpersonalnegociaciónorientación al clientegestión de equiposcomportamientos clavees muy hábil para llevar a cabo negociaciones en situaciones difíciles, con grupos internos o externos.es capaz de solucionar divergencias con discreción y sin dañar las relaciones.puede ser una persona directa, enérgica y diplomática a la vez.obtiene rápidamente la confianza de los demás participantes en la negociación.se esfuerza por cumplir las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos.resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás.conocimientos, habilidades y experiencia críticosexperiencia en el segmento de compras.poder de negociación.conocimientos, habilidades y experiencia deseablesexperiencia al menos de 2 años en el segmento de compras.habilidades de negociación o haber convenido acuerdos para empresas.competencias deseablesliderazgovisión de negocio#j-*-ljbffr