Acerca del puesto y perfilofertas de gerente de de compras sector retail...inicia tu carrera profesional en traxión!
buscamos becario de compras (entry level)¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
buscamos un gerente de precios (pricing manager) con experiencia en pricing, análisis financiero y modelos de costos, preferentemente en el sector salud o aseguradoras.
será responsable de definir la estrategia de precios, desarrollar modelos analíticos y asegurar la rentabilidad del hospital.definir y actualizar la estrategia de precios y políticas de descuentos.administrar la cascada de precios y analizar impacto financiero (precio–volumen mix).
desarrollar modelos de elasticidad, sensibilidad al precio y kpis de rentabilidad.elaborar reportes financieros y comparativos contra la competencia.diseñar estrategias de negociación con aseguradoras, brokers y empresas.colaborar con áreas clínicas en la definición de paquetes quirúrgicos.implementar esquemas de precios diferenciales por segmento.asegurar cumplimiento normativo y desarrollar modelos de precios sustentables.licenciatura: actuaría, ingeniería, economía, matemáticas, medicina finanzas o afín.
(indispensable contar con título y cédula)especialidad o experiencia en precios o costos.será altamente valorado conocimiento del sector salud5 años en pricing, rentabilidad, análisis financiero o modelos de precios.conocimientos en:modelos de precios (cascada, price mix, elasticidad, bundles)costos hospitalarios y tarifarioscapex y equipamiento médicomodelado econométrico y análisis estadísticosistema de salud en méxicoexcel avanzadosql intermedio–avanzadopython (deseable)modelos estadísticos y financierosprestaciones de leybono por desempeñoacerca de la empresaacerca de la empresa - totalplay es una empresa mexicana de grupo salinas líder en el ramo de telecomunicaciones comprometida con la igualdad laboral y no discriminación.asegurar el cumplimiento de cuotas de venta.coaching a ejecutivos.capacitación a ejecutivos.venta de soluciones de telecomunicación.seguimiento post venta.presentación de portafolio de soluciones.escolaridad - licenciatura en administración de empresas, ingeniería en telecomunicaciones o afín.trabajo en equipo con demostrables aptitudes de proactividad, liderazgo, habilidades de comunicación y presentación.indispensable conocimiento de telecomunicaciones.telecomunicaciones.manejo de crm.negociación.atención al cliente.rango de pago y paquete de compensación - sueldo competitivo, prestaciones de ley, sgmm, seguro de vida, beneficios adicionales, capacitación continua, excelente ambiente de trabajo.otras posiciones descritassomos un grupo corporativo en búsqueda de un líder estratégico para dirigir la función de auditoría interna en todas nuestras empresas.
este rol es clave para garantizar la efectividad de controles, el cumplimiento normativo y la integridad de la información en la organización.diseñar y ejecutar el plan anual de auditoría interna, asignando recursos y tareas para cumplir objetivos en tiempo y forma.supervisar el trabajo del equipo de auditores, asegurando que cada auditoría se realice conforme a las normas internacionales de auditoría interna, desde la planeación hasta la presentación del informe.validar resultados con los dueños de proceso, evaluando la efectividad de controles, cumplimiento de políticas y regulaciones, y solicitando planes de acción para mitigar riesgos detectados.reportar trimestralmente al comité de auditoría y al consejo de administración, informando hallazgos, exposición a riesgos y seguimiento de planes de remediación.alertar sobre riesgos críticos, proponiendo iniciativas y estrategias para su mitigación.liderar auditorías e investigaciones especiales, confirmando materialidad de riesgos y responsabilidades en casos asignados por el comité de auditoría.coordinar auditorías externas y atender requerimientos regulatorios, trabajando en conjunto con los dueños de proceso para garantizar cumplimiento.perfil requerido:licenciatura en contaduría o afín (titulado).
conocimiento en normas internacionales de auditoríaexperiencia:5 años en despachos de auditoría.
deseable haber laborado en una big four.habilidades: liderazgo, análisis, negociación, manejo de conflictos y trabajo en equipo.ubicación: al sur de la ciudad de méxicodisponibilidad para viajes ocasionales.si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa que apuesta por la eficiencia, calidad e innovación, ¡postúlate ahora!
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
somos una empresa internacional lider en el mercado.
actualmente estamos buscando una posición como gerente de comercio internacional para nuestro sitio productivo.la posición es en toluca, estado de méxico.de 6 a 8 años de experiencia en materia de comercio internacional y logística en sitios productivos del sector farmacéutico, alimentos de preferencia.inglés avanzado - indispensablede 3 a 5 años manejando sapde 3 a 5 años ocupando puesto de liderazgoexperiencia en mejora continua de procesos y trato con proveedorestitulado en comercio, negocios internacionales o afín.garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de los permisos de importación y exportación necesarios para cumplir con las autoridades aduaneras y regulaciones internacionales.manejo y control de presupuestodar seguimiento y mantener informado a los clientes de las fechas de llegada de los materiales y exportaciones a los clientes.control y seguimiento de pago a proveedoresgarantizar y asegurar el abastecimiento de materiales requeridos en el sitio de producto terminado, correcta preparación de embarques así como la entrega en tiempo y forma del producto final al cliente.otros cargos¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
estamos buscando gerente de bienes raíces para wild fork¿te apasiona encontrar ubicaciones, negociar con visión de negocio y asegurar que cada tienda sea rentable antes y después de abrir?
este rol es clave para el crecimiento y desempeño de nuestro portafolio de tiendas.
¿qué harás en este rol?
identificar y asegurar ubicaciones estratégicas para nuevas tiendas, alineadas al modelo de negocio y objetivos de ventas.liderar negociaciones con arrendadores y coordinar contratos en conjunto con legal.gestionar el ciclo completo del local: prospección, negociación, entrega para obra y traspaso a operaciones.mantener el relacionamiento con arrendadores post apertura, atendiendo temas de mantenimiento, incidencias operativas, desempeño del local y posibles renegociaciones.administrar el capex por proyecto y asegurar eficiencia en el uso de recursos.construir y gestionar el pipeline de expansión anual y futuro.preparar reportes de resultados y seguimiento de aperturas, contratos y desempeño de tiendas.busca a alguien que:entienda el retail como un negocio de ventas y rentabilidadsea fuerte en negociación y toma de decisionestenga visión de largo plazo y enfoque en resultadosdisfrute trabajar de forma transversal con distintas áreas¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
liderar la estrategia digital y de performance de la marca, impulsando crecimiento, conversión y eficiencia en canales digitales mediante decisiones basadas en datos.
* definir y ejecutar la estrategia de paid media y performance (meta, google, tiktok, youtube)* administrar presupuestos, audiencias, creatividades y funnels de conversión* monitorear y optimizar kpis (cpa, roas, ctr, conversiones)* generar reportes e insights accionables para la toma de decisiones* coordinarse con equipos internos y agencias externas* +5 años de experiencia en marketing digital / performance* ejecución directa y optimización de campañas paid media* mentalidad analítica, enfoque a resultados y ownership end-to-end* deseable experiencia en marcas premium / e-commerceotroseste texto describe varios roles y responsables en distintos sectores, consolidando perfiles para puestos de alto nivel.si cumples con perfil y te interesa, por favor comparte tu cv.
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