Estamos en búsqueda de un/a
data analytics
con el objetivo de generar, automatizar y analizar indicadores clave de talento que soporten la toma de decisiones estratégicas en compensación, desarrollo organizacional y rotación de personal.
responsabilidades principales
colaboración estratégica
analítica avanzada
visualización y automatización
capacitación y desarrollo
análisis y kpis de talento
perfil requerido
inglés intermedio (deseable).
powerpoint para presentaciones ejecutivas.
conocimientos en compensaciones, tabuladores salariales y valuación de puestos
excel y power bi avanzado.
2+ años de experiencia en roles de análisis, compensación o people analytics.
licenciatura en finanzas, actuaría, economía o carrera afín.
condiciones del puesto
esquema de trabajo híbrido
prestaciones de ley y superiores
salario $20,*,000 brutos al mes
ubicación: miguel hidalgo, cdmx