Descripción del puesto
el gestor de cobranza es un profesional clave en nuestra organización, responsable de la gestión eficaz de cuentas en atraso y la negociación con clientes para alcanzar acuerdos satisfactorios. Sus habilidades en el manejo de la información financiera y su capacidad para comunicarse efectivamente son fundamentales para lograr los objetivos de nuestro equipo.
responsabilidades principales
entre las responsabilidades principales del gestor de cobranza se encuentran:
* gestión de cuentas en atraso, identificando oportunidades de recuperación y desarrollando estrategias para minimizar pérdidas.
* negociación con clientes problemáticos, utilizando técnicas de resolución de conflictos para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos.
* desarrollo de convenios de pago personalizados para cada cliente, considerando sus necesidades financieras e industriales.
* evaluación continua de nuevos clientes potenciales, analizando su credibilidad y potencial para contribuir al crecimiento de nuestra empresa.
requisitos específicos
para desempeñar este rol con éxito, el candidato debe demostrar:
* conocimientos sólidos en finanzas y contabilidad.
* habilidades excepcionales en comunicación oral y escrita.
* análisis crítico y pensamiento creativo para resolver problemas complejos.
* capacidad para trabajar en equipo y fomentar colaboración efectiva.
beneficios
además de una remuneración competitiva y un ambiente laboral dinámico, nuestros empleados disfrutan de:
* sueldo base mensual más comisiones por logros.
* pago semanal para facilitar la planificación financiera.
* prestaciones de ley desde el primer día de trabajo, incluyendo atención médica y seguro de vida.
* programa de reconocimientos para destacar el esfuerzo y la dedicación de nuestros empleados.
* beneficios empresariales en tiendas departamentales y asociados.