*objetivo del puesto*
el responsable de pre-nóminas es el encargado de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la preparación y revisión de las pre-nóminas del personal. Este rol es crucial para asegurar que todos los empleados reciban sus pagos de manera precisa y oportuna, cumpliendo con las políticas internas y las normativas legales aplicables.
*responsabilidades*:
- revisar y verificar la exactitud de la información de asistencia y tiempos trabajados.
- coordinar con otros departamentos para recolectar y validar datos necesarios para la pre-nómina.
- calcular deducciones, horas extras, bonos y otros conceptos aplicables.
- garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes en materia de nómina.
- preparar informes y análisis de pre-nómina para la alta dirección.
- mantener actualizados los registros de empleados y archivos de pre-nómina.
- colaborar en auditorías internas y externas de nómina.
- proponer mejoras en los procesos de pre-nómina para incrementar la eficiencia y precisión.
*requisitos*:
*educación*: licenciatura en contabilidad, administración, recursos humanos o áreas relacionadas.
*experiência*: mínimo 3 años de experiência en el manejo de pre-nóminas o en un rol similar.
*conocimientos técnicos*:
- dominio de software de gestión de nóminas y erp.
- conocimiento avanzado de excel y otras herramientas de análisis de datos.
- familiaridad con la legislación laboral y fiscal aplicable a la nómina.
*habilidades*:
- atención al detalle y precisión en el manejo de datos.
- excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuenta con experiência comprobable en nomina?
lugar de trabajo: empleo presencial