*gerente de recursos humanos*
objetivo: atraer y mantener personal capacitado para lograr objetivos organizacionales.
requisitos:
* edad: 22 a 35 años
* estado civil: indistinto
* escolaridad: licenciatura en recursos humanos
* experiencia: mínimo 1 año en puesto similar
* automóvil propio: deseable
* idiomas: inglés (nível básico/intermedio)
conocimientos específicos:
* ley federal del trabajo y normatividad laboral (noms)
* prestaciones de ley y superiores
* programas de protección civil
* contratos laborales
* determinación de comisiones
* cálculo de nómina y modificaciones salariales
* software: contpaq nóminas, sua, idse
habilidades clave:
* compromiso
* capacidad de análisis
* honestidad
* flexibilidad y adaptación
* iniciativa
* visión estratégica
actividades principales:
* gestión y cálculo de nómina
* contrataciones, bajas y movimientos ante el imss
* gestión y control de expedientes de personal
* cumplimiento de las nom laborales
* coordinación de programas de protección civil y capacitación
* reportes a dirección sobre indicadores de rh