Country
- mexico
- working schedule
- full-time
- work arrangement
- hybrid
- relocation assistance available
- no
- posted date
- 12-feb-2025
- job id
- 6309
*description and requirements*:
- somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
estamos buscando *analista de suscripción* para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
*propósito o misión del rol*:
- gestionar los procesos de suscripción para renovación y nuevo negocio
*responsabilidades y atribuciones*
- elabora propuesta económica y técnica en base a la siniestralidad, condiciones generales y endosos, de acuerdo con lo solicitado por el contratante en su solicitud de cotización, adaptando lo anterior al producto que se tiene registrado ante la cnsf.
- condiciones solicitadas e información de siniestralidad para poder medir con la mayor precisión el riesgo y las desviaciones que pudieran presentarse.
- lo anterior aplica para los seguros de vida, gastos médicos mayores.
- trabajo en equipo, tolerancia a la frustración.
- capacidad para negociar con comerciales y brokers, tienen llamadas semanales con clientes internos y externos.
- capacidad para negociar y priorizar actividades
*requisitos y calificaciones*
- lic. Actuaria y/o afin
- concluida (pasante o titulado, 100% créditos)
- al menos 1 años en suscripción y puesto similares, en el sector de seguros
- inglés intermedio deseable
- análisis de datos, excel intermedio-avanzado, tablas dinámicas, fórmulas(macros), programación es un plus
*perfil interpersonal*
- análisis de información.
- proactividad
- buena comunicación.
- autodidacta
- negociación
- servicio a clientes
- autogestión
- trabajo por objetivos y bajo tiempos establecidos,
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._
*beneficios que ofrecemos*
nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el día del patrimonio cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
*acerca de metlife*
reconocida en la lista de la revista fortune de las "empresas más admiradas del mundo" de 2024 y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de fortune para 2024, metlife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En metlife, es #alltogetherpossible ¡únete a nosotros!- at metlife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, hiv and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.