En papalote museo del niño, estamos buscando un *coordinador de reclutamiento operativo y servicio social* que nos ayude a encontrar a las personas más entusiastas y comprometidas para enriquecer la experiência de nuestros visitantes y formar a la próxima generación de profesionales a través de nuestros programas de servicio social.
serás una pieza clave en nuestro equipo de recursos humanos, gestionando de inicio a fin los procesos de atracción de talento para nuestras posiciones operativas y coordinando nuestros programas de servicio social.
*responsabilidades clave*:
*reclutamiento y selección*:
- realizar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones operativas, desde la publicación de vacantes hasta la contratación, para las sedes de chapultepec y cuernavaca.
- publicar ofertas de empleo en diversas plataformas, revisar y filtrar currículums, y aplicar entrevistas iniciales.
- gestionar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento "end-to-end", asegurando la atracción de talento alineado a las necesidades operativas del museo.
- aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas pertinentes para cada perfil.
*coordinación de servicio social*:
- coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, altas y bajas de los programas de servicio social (cuates y administrativo), asegurando el cumplimiento del reglamento y las políticas establecidas.
- implementar y dar seguimiento a los programas formativos para el personal de servicio social.
- participar en la coordinación de ferias de empleo y servicio social.
*administración de personal (incidencias)*:
- gestionar las incidencias del personal operativo y de servicio social, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas institucionales.
*colaboración y mejora continua*:
- aplicar encuestas de clima organizacional y de salida para identificar áreas de oportunidad y contribuir a la mejora continua del ambiente laboral.
- participar en la elaboración y actualización de los reglamentos operativo y de servicio social.
*requisitos del perfil*:
- *formación académica*: licenciatura en administración, psicología, administración industrial o afín.
- *experiência*: mínimo 2 años de experiência en puestos similares, con enfoque en reclutamiento operativo y/o coordinación de programas de servicio social.
*conocimientos específicos/técnicos*:
- procesos de reclutamiento y selección (manejo de diversas fuentes de reclutamiento).
- manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).
- conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- conocimiento de la ley federal del trabajo (lft) y normativas de servicio social (deseable).
*competencias*:
- *organizacionales*: orientación a resultados, orientación al cliente, gestión de relaciones (stakeholders), creatividad e innovación, adaptabilidad al cambio.
- *del puesto*: gestión del tiempo, comunicación asertiva, trabajo bajo presión, desarrollo de talento, habilidades de negociación.
*ofrecemos*:
- horario martes a sábado 9:00 a 18:00 horas.
- prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, vales de despensa, sgmm)
- beneficios por ser parte de papalote museo del niño
- sueldo de acuerdo con experiência (13,000 a 15,000)
¡postúlate por este medio y únete a la magia de papalote museo del niño y ayúdanos a seguir inspirando la curiosidad y el aprendizaje en miles de familias!
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- seguro de gastos médicos mayores
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con disponibilidad para trabajar en fin de semana?
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento operativo: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 07/08/2025
fecha de inicio prevista: 11/08/2025