Objetivobuscar el crecimiento y la rentabilidad del hospital soportado en indicadores, así como estrategias de ventas, apoyado por la imagen y la publicidad directa e indirecta, utilizando sistemas de monitoreo de pacientes, médicos y clientes.responsabilidadesalcanzar y cumplir con el presupuesto anual de ingresos de la unidad.mantener y crear las relaciones comerciales con pacientes, clientes, brókeres, agentes de seguros, promotores, doctores y empresas (sector público y privado).visualizar nuevas áreas de oportunidad de comercialización de venta para crecimiento del área.desarrollar e implementar estrategias para incrementar las ventas de convenios en servicios hospitalarios.organizar y participar en eventos para la exposición de los servicios del hospital y atracción de nuevos clientes.establecer convenios con medios principales de comunicación para fortalecer la difusión.funciones específicasasegurar el desarrollo de la estrategia comercial y plan de marketing para el hospital.dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores comerciales (presupuestos, volumetrías de cirugías, ocupación hospitalaria y servicios de diagnóstico).evaluar e identificar oportunidades de prospectos y clientes para el hospital.elaborar reportes de ventas de los servicios semanales, mensuales o conforme la dirección lo requiera y para el seguimiento oportuno de la estrategia comercial.elaborar convenios con empresas (sector público y/o privado), agentes de seguros, brókeres y promotores.analizar las tendencias del mercado y de la competencia para conocer la demanda y las preferencias de los consumidores.diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia, como descuentos y promociones.comprender el funcionamiento del mercado local.desarrollar, dirigir y dar seguimiento al equipo de ventas para el cumplimiento de las metas comerciales.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $35,* - $38,* al mesbeneficioscaja de ahorroopción a contrato indefinidoseguro de vidauniformes gratuitosvales de despensapago complementariobono de asistenciabono de productividadbono de puntualidadbono mensualtipo de jornadalunes a viernes - turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr