*importante empresa en soluciones integrales de innovación tecnológica para healthcare solicita*:
*coordinación de factor humano*
el puesto a nível coordinación con gente a cargo por lo que generalistas no son tomados en cuenta.
*requisitos*:
- escolaridad: lic en psicología, relaciones industriales, administración o afín
- deseable: maestría en rh o estudios de posgrado en do
- deseable: inglés intermedio
- conocimiento de modelos operativos basados en competencias.
*experiência*:
- mínimo 5 años en puesto similar
- en sistemas de calidad para el área, operación basada en procesos, modelos institucionales para gestión de personal, institucionalización de la organización y kpi´s del área y seguimiento mensual, trimestral y anual.
*le reportan directamente*:
- reclutamiento, selección y contratación de personal
- relaciones laborales
- desarrollo organizacional
- nóminas
- capacitación
*responsabilidades*:
- estrategia de factor humano
- productividad organizacional
- atención a clientes externos e internos
- relaciones con convenios y autoridades
- orientado/a al negocio, costos de factor humano por proyecto
- amplias habilidades analíticas y de planeación
- habilidad para analizar, evaluar e incorporar cambio
- indicadores del área y reportes
*ofrecemos*:
- sueldo base mensual $25,000 brutos
- bono mensual $5,000
- bono trimestral $15,000
- prestaciones de ley; 12 días de vacaciones, 25% de prima vacacional, seguro social, aguinaldo y ptu.
- prestaciones superiores: 5 días extras de vacaciones por año, apoyo económico para estudios.
*zona de trabajo*: delegación cuauhtémoc
un excelente lugar para trabajar lo hacemos todxs y dentro de nuestro proceso no discriminamos por motivos de sexo, edad, personas con discapacidad, orientación y preferencia sexual, religión o creencias religiosas, condición de salud, embarazo, raza u origen étnico. Todos nuestros procesos son sin costo para lo evaluados no te dejes engañar.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
- bono trimestral
pregunta(s) de postulación:
- ¿ultimo sueldo percibido?
- ¿cuánta gente has tenido bajo tu cargo?
- ¿qué procesos de recursos humanos has tenido bajo tu cargo?
lugar de trabajo: empleo presencial