A lo largo de nuestra historia, hemos consolidado una sólida presencia a nível nacional con más de 70 sucursales en las principales ciudades como cdmx, monterrey, guadalajara y en toda la república mexicana.
*objetivo del puesto*
diseñar, coordinar y administrar los programas de capacitación y adiestramiento de la empresa, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales de la stps, fomentando el desarrollo de competencias del personal y garantizando la correcta integración y entrega de la documentación oficial (sirce, dc-3, planes anuales, comisiones mixtas).
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en administración, psicología, recursos humanos, pedagogía o afín.
- experiência mínima de 2 a 3 años en capacitación, adiestramiento o desarrollo organizacional, d*e presencia en el giro automotriz.
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*funciones principales*:
- diseñar y coordinar el plan anual de capacitación y adiestramiento, conforme a los requerimientos de la stps.
- subir los layouts de capacitación en el sistema sirce.
- conformar y administrar la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.
- elaborar y mantener actualizados los programas de capacitación internos y externos.
- gestionar y entregar los formatos dc-3 (constancias de habilidades laborales) a cada colaborador.
- dar seguimiento a indicadores de capacitación (horas-h, cumplimiento de plan, certificaciones, roi de capacitación).
- coordinar a instructores internos y externos, verificando la calidad de los contenidos.
- realizar detección de necesidades de capacitación (dnc) y proponer estrategias de desarrollo.
- asegurar el cumplimiento de la norma nom-035-stps en lo referente a factores de riesgo psicosocial relacionados con capacitación.
- apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con capacitación y adiestramiento.
*conocimiento en*:
- lft (capítulo iii bis, artículos 153-a al 153-x sobre capacitación y adiestramiento).
- manejo de sirce.
- elaboración y control de dc-3 y dc-4.
- integración de comisiones mixtas de capacitación.
- manejo de paquetería office (excel, powerpoint, word).
- habilidades de comunicación, planeación y gestión de proyectos de formación.
*competencias*:
- organización y seguimiento.
- orientación a resultados.
- trabajo en equipo.
- iniciativa y proactividad.
- comunicación efectiva.
- manejo de grupos y facilitación de cursos.
*que te ofrecemos*:
- sueldo base.
- prestaciones ley.
- aguinaldo de 15 dias.
- imss desde el primer dia.
- 12 dias de vacaciones + 30% de pima vacional.
- cotizaciones para infonavit y fonacot.
- descuentos para empleados dentro de la empresa.
- auto utilitario + tarjeta de gasolina y tag para casetas.
mucha suerte en este proceso.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $25,* al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en el giro automotriz?
- ¿has trabajando en agencias automotrices?
- ¿cual es tu pretencion economica?
- ¿cuantos años de experiência tienes en capacitacion?
lugar de trabajo: empleo presencial