Actividades:
analizar métricas clave de recursos humanos, como rotación, satisfacción de empleados, tiempo de contratación, etc.
trabajar en conjunto con equipos de rh para recopilar y organizar datos relevantes.
realizar análisis predictivos para anticipar necesidades de contratación, riesgos de rotación y otras áreas críticas.
garantizar la integridad y calidad de los datos en los sistemas de gestión de recursos humanos (hris).
*requisitos*:
habilidades analíticas y enfoque en la resolución de problemas.
conocimientos avanzados en herramientas de análisis de datos (excel, power bi, tableau, python, r).
experiência previa en análisis de datos (preferiblemente en el ámbito de recursos humanos).
excelentes habilidades de comunicación.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,850.25 - $9,180.46 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento gratuito
- seguro de vida
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial