¡avanza en tu carrera como especialista en relaciones laborales!
en este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y gestionar las relaciones laborales efectivas con los colaboradores.
tus responsabilidades incluirán:
* garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
* gestionar y mantener las relaciones laborales efectivas con los colaboradores.
* colaborar en la implementación de las políticas y procedimientos laborales.
* detección de riesgos laborales por centro de trabajo.
* atención y seguimiento a denuncias laborales mediante la línea de ética.
* atención y seguimiento de inspecciones laborales.
* elaboración de reportes.
* conocimiento de las etapas de un juicio laboral.
* apliación de medidas disciplinarias.
para desempeñar este rol, necesitarás tener:
* licenciatura en derecho.
* 3 años de experiencia previa en relaciones laborales.
* experiencia preferentemente en empresa retail.
* conocimiento en: reformas laborales, ley federal del trabajo.
* experiencia en: inspecciones laborales (stps).
nuestro beneficios incluyen:
* sueldo fijo, pago 100% vía nómina.
* horario lunes a viernes, con viernes corto.
* descuentos en tiendas.
* prestaciones de ley y superiores.