Acerca de la compañía: compañía dedicada al diseño, construcción e interiorismo de residencias llave en mano aaa, ubicada en los cabos, bcs tiene una increíble oportunidad laboral.
acerca del rol: responsable de conectar con personas y atraer a los mejores perfiles que compartan nuestra filosofía.
responsabilidades
* gestionar procesos de reclutamiento end-to-end: publicación de vacantes, atracción de candidatos, entrevistas y seguimiento hasta la contratación.
* uso de fuentes para identificar perfiles clave en la industria de construcción, arquitectura y áreas administrativas.
* redacción y envío de mensajes profesionales a candidatos potenciales, compartiendo información sobre la empresa y sus proyectos.
* coordinación de entrevistas, logística y comunicación con líderes de área.
* elaboración de resúmenes ejecutivos de candidatos
* apoyo en el onboarding y firma de contratos, garantizando una experiencia cálida y ordenada para nuevos ingresos.
* participar en proyectos de capital humano, dinámicas internas y acciones de reconocimiento que fortalezcan la cultura organizacional.
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
perfil ideal
* licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín.
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferentemente en empresas de construcción, arquitectura o de servicios premium.
* conocimiento en entrevistas por competencias
* manejo de plataformas digitales de reclutamiento (linkedin recruiter, occ, indeed).
* excelente redacción, comunicación efectiva y trato cordial.
* habilidad para identificar talento y transmitir la filosofía y valores de la empresa.
* segundo idioma: inglés intermedio
\"nuestro proceso de selección es libre de discriminación por raza, religión, género u orientación. Buscamos talento diverso que sume a nuestro equipo.\"