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Maintenance coordinator

Saltillo, Coah
Ariston Group
Publicada el 23 abril
Descripción

Maintenance coordinator

con más de 75 años en el mercado, calorex se ha posicionado a sí mismo como el líder en oferta de soluciones para calentamiento de agua en méxico. Calorex está en constante innovación para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías eco-eficientes y amigables con el medio ambiente. Nuestros estándares globales de calidad, durabilidad, sustentabilidad y ahorro energético son características que nos llevan a ser reconocidos a nivel mundial.


calorex forma parte de ariston group, un líder mundial en confort térmico sostenible y ofrece una gama única y completa de soluciones para el confort climático, el calentamiento de agua y la climatización, así como componentes y quemadores. Cotizado en euronext milán desde noviembre de 2021, en 2024 el grupo registró una facturación superior a los 2.600 millones de euros, con más de 10.000 empleados, presencia directa en 40 países de los 5 continentes, 28 plantas de producción y 28 centros de investigación y desarrollo. El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante el desarrollo de soluciones renovables y de alta eficiencia, como bombas de calor, bombas de calor para calentamiento de agua, sistemas híbridos, ventilación doméstica, climatización y sistemas solares térmicos. El grupo también destaca por su continua inversión en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad. El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales ariston, elco y wolf, y marcas como calorex, nti, htp, atag, brink, chromagen, racold, así como thermowatt y ecoflam en el negocio de componentes y quemadores.


como coordinador de mantenimiento estamos buscando una persona con las siguientes caracteristicas:

cualificaciones:

1. ingeniero ( mecánico, eléctrico, mecatrónico )
2. 4 años de experiencia como mínimo en manejo de mantenimiento a maquinaría, equipo y lineas de ensamble,
3. nivel de ingles intermedio
4. experiencia en manejo de grupos de entre 10 a 20 personas.
5. manejo de sistemas (sap, iso, wcm y requerimientos legales de stps).

experiencia:

6. experiencia deseable en prensas o estampado de 50 hasta 800 toneladas.
7. amplio conocimiento en hidráulica, mecánica, control eléctrico, plc, sistemas de seguridad, gd&t.
8. manejo de sistema para identificación de causa raiz.
9. conocimiento básico de la metodología wcm, especialmente pm pillar.
10. manejo de indicadores ( mttr, mtbf, down time, presupuesto, cumplimiento a programa de producción, desempeño del personal).
11. orientado a trabajo en equipo.
12. enfocado en temas de seguridad.
13. liderazgo de personal
14. manejo del estres
15. experiencia previa en fase preventiva de wcm.
16. estrategia de cumplimiento a inventario de componentes y estandarización de los mismos asi como proyectos de reducción de costos.
17. manejo de bdg
18. manejo de po y proveedores externos

estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, ofreciendo un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo en el cumplimiento de las obligaciones legales

con más de 75 años en el mercado, calorex se ha posicionado a sí mismo como el líder en oferta de soluciones para calentamiento de agua en méxico. Calorex está en constante innovación para ofrecer los mejores calentadores de agua, desarrollando tecnologías eco-eficientes y amigables con el medio ambiente. Nuestros estándares globales de calidad, durabilidad, sustentabilidad y ahorro energético son características que nos llevan a ser reconocidos a nivel mundial.


calorex forma parte de ariston group, un líder mundial en confort térmico sostenible y ofrece una gama única y completa de soluciones para el confort climático, el calentamiento de agua y la climatización, así como componentes y quemadores. Cotizado en euronext milán desde noviembre de 2021, en 2024 el grupo registró una facturación superior a los 2.600 millones de euros, con más de 10.000 empleados, presencia directa en 40 países de los 5 continentes, 28 plantas de producción y 28 centros de investigación y desarrollo. El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante el desarrollo de soluciones renovables y de alta eficiencia, como bombas de calor, bombas de calor para calentamiento de agua, sistemas híbridos, ventilación doméstica, climatización y sistemas solares térmicos. El grupo también destaca por su continua inversión en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad. El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales ariston, elco y wolf, y marcas como calorex, nti, htp, atag, brink, chromagen, racold, así como thermowatt y ecoflam en el negocio de componentes y quemadores.


como coordinador de mantenimiento estamos buscando una persona con las siguientes caracteristicas:

cualificaciones:

19. ingeniero ( mecánico, eléctrico, mecatrónico )
20. 4 años de experiencia como mínimo en manejo de mantenimiento a maquinaría, equipo y lineas de ensamble,
21. nivel de ingles intermedio
22. experiencia en manejo de grupos de entre 10 a 20 personas.
23. manejo de sistemas (sap, iso, wcm y requerimientos legales de stps).

experiencia:

24. experiencia deseable en prensas o estampado de 50 hasta 800 toneladas.
25. amplio conocimiento en hidráulica, mecánica, control eléctrico, plc, sistemas de seguridad, gd&t.
26. manejo de sistema para identificación de causa raiz.
27. conocimiento básico de la metodología wcm, especialmente pm pillar.
28. manejo de indicadores ( mttr, mtbf, down time, presupuesto, cumplimiento a programa de producción, desempeño del personal).
29. orientado a trabajo en equipo.
30. enfocado en temas de seguridad.
31. liderazgo de personal
32. manejo del estres
33. experiencia previa en fase preventiva de wcm.
34. estrategia de cumplimiento a inventario de componentes y estandarización de los mismos asi como proyectos de reducción de costos.
35. manejo de bdg
36. manejo de po y proveedores externos

estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, ofreciendo un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo en el cumplimiento de las obligaciones legales

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