Overview en femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. ¡estamos contratando! Coordinador(a) de servicios habilitación comercial – región morelos área: comercial reporta a: gerente regional comercial ¿te apasiona coordinar proyectos, trabajar con múltiples áreas y asegurar que cada tienda cuente con los servicios, materiales y habilitaciones necesarias para operar con excelencia? ¡esta oportunidad es para ti! Misión del puesto garantizar la correcta habilitación comercial de las tiendas de la región, gestionando servicios, proveedores, material pop y procesos administrativos que aseguren una operación eficiente. ️ Responsabilidades principales administración y alta de prestadores de servicios locales y regionales. Captura y seguimiento de órdenes de compra. Diseño, envío y seguimiento de material pop local y regional. Participación en los rituales comerciales y reuniones del área. Comunicación y gestión a través del portal de comunicados. Prospección, negociación y alta de nuevos servicios (bancos, escuelas, gobierno, instituciones, etc.). Seguimiento a kpis y accionables de servicios en región y plazas. Acompañamiento a plazas empoderadas para negociación y habilitación de servicios. Capacitación en temas de servicios a equipos de tienda. Participación activa en programas culturales (tops, adopta una tienda, dinámicas culturales). Relaciones clave staff comercial, operaciones, administrativo, rh, protección patrimonial. Prestadores de servicio (mensajería, pop). Agencias de publicidad. Instituciones externas para negociación de nuevos servicios. Dimensión del puesto atención a hasta 1200 tiendas. Interacción con 6 plazas y equipos regionales. Gestión de al menos 9 servicios nuevos al año. Requisitos experiencia en coordinación comercial, habilitación, proveedores o retail. Habilidades de negociación y gestión de proyectos. Capacidad para administrar múltiples procesos simultáneos. Manejo de sap, oracle, bi, autocad (deseable). Trabajo colaborativo y enfoque a resultados. Lo que buscamos en ti organización y capacidad para priorizar. Comunicación efectiva. Análisis y enfoque en kpis. Adaptabilidad y liderazgo desde la operación. Pasión por impulsar la experiencia en tienda. En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. J-18808-ljbffr