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Coordinador sr auditoría

Alsea
Auditoría
Publicada el 10 febrero
Descripción

Alsea es el operador de restaurantes líder en américa latina y europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de comida rápida, cafeterías y comida casual. Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertidasomos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: domino's pizza, starbucks, burger king, chili's, p. F. Chang's, italianni's, the cheesecake factory, vips, archies, foster's hollywood, gino's y tgi fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.entregamos felicidad y experiencias llenas de saboréste es tu empleo ideal si:pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.coordinador sr auditoría - transportespara trabajar en cdmxtu próximo reto:esta posición será responsable de elaborar y ejecutar el plan de auditoría del área de transportes, asegurando el cumplimiento de los procesos operativos, normativos y de seguridad a través de revisiones sistemáticas y análisis crítico de la información. Será la encargada de verificar conteos de almacén e inventarios de equipo de transporte, validar que la operación se realice conforme a reglamentos y normas vigentes —incluyendo rutas autorizadas, tiempos de descanso y disposiciones regulatorias—, revisar el cumplimiento de los procesos y controles de seguridad establecidos, y evaluar la confiabilidad de los registros operativos y financieros críticos, identificando desviaciones y proponiendo mejoras. Asimismo, dará seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías, fomentará la mejora continua, fortalecerá el control interno y asegurará la correcta ejecución de la operación de transporte, alineada a estándares internos y mejores prácticas.lo que te hará un gran postulante:licenciatura contaduría, administración o carrera afín.experiencia de 2 a 4 años en elaboración de planes y procesos completo de auditoría operativa y de seguridad de empresas de transporte o áreas de transporte. Indispensable.conocimiento de normas globales de auditoría interna y modelo coso.software: paquetería office (nivel intermedio).deseable: certificación en auditoría interna (cia).la experiencia que vivirás en alsea:tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la ley.gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de atracción de talento te contactará en breveen alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.

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