Estamos buscando a un especialista en desarrollo organizacional para fortalecer nuestra estrategia de recursos humanos.
Este rol te brindará la ocasión de ser el aliado principal para nuestros líderes y equipos, ayudándolos a tomar decisiones informadas sobre talento, cultura y organización.
Tus principales retos:
Acompañar procesos de transición y cambios organizacionales.
Desarrollar competencias del talento a tu cargo.
Proponer mejoras basadas en análisis de datos de RH.
Implementar planes tácticos y estratégicos para mejorar la productividad y satisfacción laboral.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, RH, Ingeniería o afín.
Experiencia de 1 a 4 años como HRBP o Coordinador/a de RH (no más).
Buen manejo de Office y sistemas de gestión.
Habilidad para mediar, resolver problemas y trabajar con equipos interfuncionales.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
Si eres una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo y análisis de datos, este es un desafío emocionante que puedes asumir.