Descripción general de la posición
realizar actividades legales en temas contractuales, administrativos y corporativos, así como dar seguimiento a la gestión de asuntos litigiosos en los que se encuentre involucrada la organización, conforme a la normatividad vigente y políticas internas; a fin de proteger la reputación e intereses de la empresa, minimizar los riesgos legales y garantizar el cumplimiento normativo.
* realizar actividades legales complejas o especializadas, en temas contractuales, administrativos (propiedad intelectual, competencia económica, inversión extranjera, derecho migratorio, derecho inmobiliario, entre otros) y corporativos.
* coordinar y dar seguimiento a diversos requerimientos derivados de procedimientos de competencia o administrativos y de autoridades regulatorias.
* garantizar la tenencia y continuidad de derechos de propiedad intelectual con el objetivo de proteger los intereses y activos de la empresa.
* dar seguimiento y coordinar con los despachos externos las estrategias a implementar en los asuntos litigiosos (materia civil, mercantil, laboral, penal y administrativa).
* realizar y presentar informes sobre el estado y evolución de litigios y temas legales a las áreas que correspondan.
* elaborar y revisar documentos legales que sean requeridos por diversas autoridades y áreas internas.
* asesorar a las distintas áreas con la finalidad de asegurar que sus actividades, políticas y prácticas empresariales cumplan con todas las leyes y reglamentos pertinentes.
* participar y apoyar en diversos proyectos estratégicos de la organización.
requisitos
* preparación académica: licenciatura en derecho (titulado). Deseable posgrado en derecho mercantil y/o empresarial.
* conocimientos: elaboración, revisión y negociación de todo tipo de contratos, derecho empresarial, manejo de procedimientos litigiosos en diversas materias (penal, civil, laboral, mercantil), temas administrativos y propiedad intelectual.
* experiencia: laborar en despachos especializados en materia corporativa y/o en empresas.
condiciones laborales
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $35,000.00 - $45,000.00 al mes.
* horario: lunes a viernes, turno de 10 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial en tlalnepantla, edo de méxico.
beneficios
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* opción a contrato indefinido.
en vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley lfped, vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) para la contratación, ascenso y permanencia en la empresa.
en vitalmex la persona es el centro, respetamos y valoramos las competencias de nuestros colaboradores brindando igualdad de oportunidades para su desarrollo en un ambiente de trabajo de inclusión.
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