Buscamos un hr business partner (hrbp) apasionado por el talento, que quiera ser un aliado estratégico en nuestra planta de producción que se encuentra a 45 min de nuevo laredo. Esta posición es clave para atraer, desarrollar y retener al mejor talento operativo, creando un ambiente laboral de alto desempeño y alineado con nuestra cultura.
responsabilidades:
* liderar estrategias de atracción de talento operativo y técnico, asegurando procesos ágiles, efectivos y alineados a la cultura organizacional.
* coordinar la administración de personal, incluyendo incidencias, relaciones laborales, movimientos administrativos y control de plantilla.
* promover y dar seguimiento a iniciativas de cultura organizacional, clima laboral, comunicación interna y engagement.
* acompañar procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo y gestión del talento.
* asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de recursos humanos.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, ingeniería o afín.
* mínimo 3 años como hrbp o generalista en planta o centros operativos.
* conocimiento sólido en reclutamiento operativo, administración de personal, cultura organizacional y evaluación de desempeño.
* habilidad para trabajar de forma cercana con líderes de piso y mandos medios.
* alta orientación a resultados, escucha activa y enfoque en personas.
* deseable experiencia en empresas con cultura de mejora continua o alto volumen operativo.
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