Descripción del puesto
se busca un especialista en selección de talento con experiencia en el proceso de reclutamiento y contratación de perfiles administrativos y estratégicos. El candidato ideal deberá tener habilidades para identificar y definir competencias clave, coordinar procesos de selección y diseñar estrategias de atracción de talento.
responsabilidades
1. identificar y definir las necesidades de personal del departamento.
coordinar y realizar los procedimientos de selección del personal,
conforme a las necesidades establecidas por el gerente general.
requisitos y beneficios
* nivel universitario completo, preferiblemente carreras relacionadas con recursos humanos, marketing, publicidad o comunicación.
* habilidad demostrada para trabajar en equipo, liderazgo y motivación al personal directamente bajo su supervisión.
si está interesado/a en esta oportunidad, enviar su curriculum vitae para poder conocernos mejor.