Zemer constructora s.a. de c.v., se ha constituido como una empresa líder en el servicio de explotación de minas a cielo abierto para el suministro de materias primas, para la fabricación de cemento, cal y agregados. Por lo cual ser una empresa de clase mundial es nuestro objetivo.
actualmente estamos buscamos personal para integrarse al área de mantenimiento, donde podrán tener oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
supervisor de mantenimiento
objetivo:
liderar y coordinar las actividades de mantenimiento mecánico de equipos y maquinaria en mina a cielo abierto, asegurando su operatividad, eficiencia y seguridad, para apoyar las operaciones de explotación minera de manera segura y eficiente.
perfil requerido:
· escolaridad: ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería en mantenimiento, técnico en mantenimiento mecánico o afín, preferentemente con conocimientos en minería.
· sexo: indistinto
· edad: a partir de 25 años de edad
· experiencia: mínimo 5 años en mantenimiento mecánico de maquinaria pesada (diésel), con 2 años en supervisión o liderazgo de equipos.
· licencia: vigente (preferentemente manejo de auto estándar)
principales actividades:
* planificar, programar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada y sistemas mecánicos.
* coordinar las actividades del equipo de técnicos mecánicos proporcionándoles todo lo requerido para empezar a operar.
* realizar diagnósticos de fallas en maquinaria de gran tonelaje y equipos especializados (excavadoras, cargadores, bulldozers, perforadoras, etc.).
* verifica las fallas reportadas por el área de operación, notificando al jefe inmediato para la programación de insumos y refacciones a emplear.
* asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
* participa en auditorías internas al sistema de gestión integral.
* gestionar inventarios de refacciones, lubricantes y herramientas en el área de mantenimiento.
* elaborar y analizar reportes técnicos, estadísticas de fallas y disponibilidad de equipos.
* capacitar y motivar al personal a cargo en buenas prácticas de mantenimiento y seguridad.
* identifica las necesidades de capacitación del personal del área, vigilando que se lleve a cabo el programa determinado y mide la eficacia de las actividades de capacitación realizadas en conjunto con el área de recursos humanos.
* coordinarse con el área de operaciones para minimizar tiempos de inactividad y optimizar recursos.
habilidades:
· liderazgo y gestión de equipos.
· comunicación efectiva y toma de decisiones.
· orientación a la seguridad, calidad y eficiencia.
· resolución de problemas técnicos complejos.
oferta laboral:
· $21,500.00 pesos mensuales
· bono de productividad mensual
· herramientas de trabajo
· cotización 100% ante imss
lugar de trabajo: apazapan, veracruz.
beneficios:
· seguro de vida
· uniformes
· prestaciones superiores a las de ley
· transporte
· fondo de ahorro
· servicio de comedor
tipo de jornada:
disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 08 horas.
si deseas participar en el proceso, por favor de adjuntar cv dentro de tu postulación.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $21,500.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* caja de ahorro
* servicio de comedor con descuento
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial