¡Únete a nuestro equipo como jefe/a de proyectos!
estamos en busca de un jefe/a de proyectos hvac altamente capacitado, con un enfoque meticuloso y habilidades de liderazgo excepcionales. Si tienes un fuerte sentido de responsabilidad, una visión estratégica y te apasiona cumplir plazos y presupuestos, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente.
objetivo del puesto:
como jefe/a de proyectos hvac, serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas y económicas de las obras, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.
perfil requerido: •
educación:
ingeniero industrial, ingeniero técnico. •
experiencia:
mínimo 5 años en puestos similares. •
sector:
conocimientos en instalaciones hvac (preferible experiencia en el sector farmacéutico y salas blancas). •
conocimientos: cálculo de hvac instalaciones industriales, salas limpias, arquitectura, electricidad y sistemas de control. Software: office, autocad. Deseable: revit, navisworks, project. •
idioma:
inglés (mínimo b1).
actividades principales: coordinar la ejecución, puesta en marcha y documentación del proyecto, cumpliendo con los plazos acordados. Revisar y supervisar los planos necesarios para la ejecución del proyecto. Gestionar la parte económica del proyecto, compra de materiales y subcontratistas. Colaborar con clientes para evaluar soluciones técnicas y económicas. Supervisar los aspectos de calidad, salud, seguridad y medio ambiente de las obras. Gestionar equipo interno y subcontratistas.
skills requeridos: • liderazgo • negociación • escucha activa • comunicación efectiva • trabajo en equipo • pensamiento crítico • atención al detalle • organización
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.