"analista de recursos humanos con experiencia en giro farmaceutico"
administración de las incidencias de nóminas y archivos de pago así como el envió oportuno de pre nómina; aunado a la gestión de la contratación del factor humano como lo marca el procedimiento de reclutamiento y selección.
* seguimiento a vacantes, reclutamiento, cumplimiento de metas acorde a perfiles buscados.
* recibir los documentos de personal de nuevo ingreso, bajas y modificaciones de salario para realizar movimientos en sistema sap.
* revisar y corregir los registros en easy clocking de entradas y salidas, confirmando se aplicaron los permisos, vacaciones, retardos así como ausencias, incapacidades para ser aplicados en la nómina correspondiente.
* solicitar los bonos a cada responsable del área confirmando que se encuentre el 100% de los bonos para incluirlos en la última nómina del mes.
* solicitar y recibir las incidencias de cada área para aplicar en pre nómina(vacaciones, faltas, incapacidades, créditos infonavit, fonacot, tiempo extra, bonos, comisiones, etc.)
* envió de información sobre nóminas, finiquitos, imss, e infonavit al área de impuestos y auditores para realizar dictamen anual.
* solicitud de número de sap de finiquitos y liquidaciones al área de contabilidad; envió de pago de finiquitos y liquidaciones de ex colaboradores.
* solicitar y archivar las incapacidades de enfermedad general, maternidad y riesgos de trabajo st-7 y alta st-2
licenciatura en administración, contabilidad, psicología, pedagogía o carrera afín contar con título y cédula.
ofrecemos:
* sueldo base $13,000 brutos.
* prestaciones de ley
* bono de venta
* bono utilidad
* ptu
* horario de lunes a viernes
* capacitación constante
zona de trabajo: cerca de la zona de lindavista (cerca de metro potrero, la raza o central camionera)
tipo de puesto: tiempo completo.