*objetivo del puesto*:
el becario de recursos humanos apoya al departamento de recursos humanos en diversas tareas administrativas y operativas, contribuyendo al funcionamiento eficiente de las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en la organización.
*responsabilidades principales*:
- *apoyo en reclutamiento y selección*:
- publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas.
- *administración de personal*:
- mantenimiento de registros y bases de datos del personal.
- apoyo en la gestión de la documentación relacionada con la contratación, como contratos laborales, cartas de oferta, entre otros.
- asistencia en la organización de inducciones para nuevos empleados.
- *gestión del desempeño*:
- colaboración en la implementación de programas de evaluación del desempeño.
- recopilación y análisis de datos relacionados con el desempeño de los empleados.
- participación en la elaboración de informes y recomendaciones sobre el rendimiento del personal.
- *apoyo en la formación y desarrollo*:
- coordinación logística para actividades de capacitación y desarrollo.
- seguimiento de la asistencia y retroalimentación de los participantes en los programas de formación.
- colaboración en la evaluación de la efectividad de las actividades de desarrollo del personal.
- *gestión de beneficios y bienestar*:
- asistencia en la administración de beneficios para empleados, como seguros médicos, de vida, entre otros.
- participación en la organización de eventos y actividades de bienestar para el personal.
- atención y seguimiento de consultas relacionadas con beneficios y políticas de la empresa.
- *soporte en la gestión de relaciones laborales*:
- colaboración en la resolución de consultas y problemas relacionados con aspectos laborales.
- apoyo en la comunicación interna de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- participación en la elaboración de comunicados y materiales informativos para el personal.
Tipo de puesto: medio tiempo, por periodo de prueba, aprendiz
duración del contrato: 6 meses
sueldo: $4,393.42 - $7,632.38 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial