Jugos del valle-santa clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la industria mexicana de coca-cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
buscamos talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran oferta de valor.
nuestro principal pilar se basa en la filosofía “ primero la gente ”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes
¡incorpórate a nuestro equipo de trabajo!
experiencia en:
* 2 años de producción y manejo de personal.
conocimientos técnicos:
* procedimientos e instrucciones de operación.
* introducción al sgi (política, objetivos, estándares iso 9001, 14001, fssc 22000, iso 45001).
* concientización de uso de recursos naturales.
* administración de personal y recursos humanos.
* respuesta ante emergencias.
* metodología de acciones correctivas y de mejora así como manejo de formatos.
* iso ts 22002, iso 22000, haccp.
* control, manejo y consumo de materiales en sap pp.
* especificaciones de fruta, material de empaque y puré.
* uso de maquinaria, equipo y herramienta.
* adicionales.
actividades:
coordinar y supervisar los recursos materiales y humanos de la línea de producción, con estricto apego a las políticas y procedimientos de la organización en materia de seguridad, calidad, inocuidad, medio ambiente, mejores prácticas y mejora continua, para generar productos dentro de presupuesto, a tiempo y con la calidad establecida.
competencias:
* ejecución impecable
* vender la visión
* desarrollo de talento
* liderazgo de cambio
* enfoque al cliente
* desarrollo de relaciones estratégicas
* innovación
* orientación a resultados
* integridad
escolaridad:
licenciatura (ingeniero industrial, ingeniero mecánico, ingeniero electromecánico, ingeniero químico, bioquímico, químico en alimentos, qfb o afín)
nuestra oferta de valor:
sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
oportunidades de crecimiento.
decisiones:
cuando se presente una situación que perjudique la seguridad del personal y/o instalaciones; inocuidad del producto y/o áreas de proceso/; que pueda dañar al medio ambiente interno y/o externo, y perjudique la calidad de alguno o todos los procesos; toda persona de cualquier puesto tiene la facultad de tomar la decisión de detener cualquier actividad con el fin de proteger los aspectos antes mencionados.