Empresa líder en el sector desea fortalecer el talento de su equipo y por ello busca un especialista de relaciones laborales.
buscamos un especialista en relaciones laborales para unirse a nuestro dinámico departamento de recursos humanos. El candidato ideal será agradable, adaptable y tendrá experiencia en relaciones con empleados y negociación sindical, así como en la administración de servicios como transporte, comedor y limpieza.
responsabilidades:
* construir relaciones duraderas con los empleados dentro de la empresa.
* tener un excelente conocimiento de la ley federal del trabajo y de las funciones y requisitos del departamento de rrhh.
* identificar las necesidades del departamento y desarrollar formas innovadoras de reducir las tasas de rotación de personal y mejorar el clima laboral.
* asegurar que los procesos de disciplina, amonestación y recisión de contrato se realicen conforme a nuestros estándares y llevar registro de las entrevistas de salida.
* administrar la relación sindical.
* responsable de la actualización de contratos y convenios laborales, comisiones mixtas y dar solución inmediata de los contratiempos del día a día.
requisitos:
* experiencia en relaciones laborales + 5 años.
* sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
* capacidad para influir y forjar relaciones en todos los niveles de la organización.
* excelentes habilidades para la resolución de problemas y conflictos.
* dominio de sistemas y herramientas de análisis de datos.
* conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas de rr. Hh.
observaciones adicionales:
para tener éxito, es necesario tener iniciativa y adaptarse al rápido ritmo de la industria automotriz. Ser eficaz, disfrutar del trabajo en equipo y tener una orientación al servicio al cliente.
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