Empresa líder en el sector desea fortalecer el talento de su equipo y por ello busca un especialista de relaciones laborales.buscamos un especialista en relaciones laborales para unirse a nuestro dinámico departamento de recursos humanos.
el candidato ideal será agradable, adaptable y tendrá experiencia en relaciones con empleados y negociación sindical, así como en la administración de servicios como transporte, comedor y limpieza.responsabilidades:construir relaciones duraderas con los empleados dentro de la empresa.tener un excelente conocimiento de la ley federal del trabajo y de las funciones y requisitos del departamento de rrhh.identificar las necesidades del departamento y desarrollar formas innovadoras de reducir las tasas de rotación de personal y mejorar el clima laboral.asegurar que los procesos de disciplina, amonestación y recisión de contrato se realicen conforme a nuestros estándares y llevar registro de las entrevistas de salida.administrar la relación sindical.responsable de la actualización de contratos y convenios laborales, comisiones mixtas y dar solución inmediata de los contratiempos del día a día.requisitos:experiencia en relaciones laborales + 5 años.sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.capacidad para influir y forjar relaciones en todos los niveles de la organización.excelentes habilidades para la resolución de problemas y conflictos.dominio de sistemas y herramientas de análisis de datos.conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas de rr.
hh.observaciones adicionales:para tener éxito, es necesario tener iniciativa y adaptarse al rápido ritmo de la industria automotriz.
ser eficaz, disfrutar del trabajo en equipo y tener una orientación al servicio al cliente.#j-18808-ljbffr