Un subgerente de tienda es fundamental para impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad en un ambiente empresarial competitivo. Entre sus responsabilidades clave se incluyen:
* incrementar las ventas mediante la ejecución eficaz de procesos operativos, optimizando recursos y maximizando resultados.
* administrar y liderar con éxito equipos humanos, promoviendo el crecimiento personal y profesional de los empleados.
* asegurar el control de la merma y coordinar inventarios cíclicos, garantizando la disponibilidad de productos y minimizando pérdidas.
* ejecutar programas y acciones específicas que contribuyan al logro de objetivos empresariales, fomentando la innovación y la mejora continua.
nuestros beneficios incluyen sueldo base, bonos por resultados, prestaciones de ley y plan de crecimiento, lo que permite a nuestros colaboradores desarrollarse profesionalmente y alcanzar su máximo potencial.